a few years ago, E-TRADE Financial

a few years ago, E-TRADE Financial found it self buried under faxes, e-mail, and paper resumes. That slowed the hiring process to a crawl. So the company installed an applicant tracking system. Now when there is an opening, HR and line managers can select the appropriate job code and send a detailed list of job requirements to the applicant tracking system. It is then possible to match resume to specific criteria and view a list of potential candidates.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปีที่ผ่าน E-ค้าเงินพบเองฝังอยู่ใต้โทรสาร อีเมล และกลับสู่กระดาษ ที่ชะลอตัวกระบวนการจ้างงานอย่าง ดังนั้นบริษัทติดตั้งระบบติดตามผู้สมัคร ตอนนี้ เมื่อมีการเปิด ผู้จัดการฝ่าย HR และสายสามารถเลือกรหัสของงานที่เหมาะสม และส่งรายละเอียดของงานต้องการผู้สมัครระบบติดตาม เป็นแล้วตรงกลับมาเกณฑ์ และดูรายการของผู้ที่มีศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ไม่กี่ปีที่ผ่านมา, E-Trade การเงินพบว่าตัวเองฝังอยู่ใต้แฟกซ์ e-mail และการดำเนินการต่อกระดาษ ที่ชะลอกระบวนการจ้างงานในการรวบรวมข้อมูล บริษัท ฯ จึงได้มีการติดตั้งระบบการติดตามผู้สมัคร ตอนนี้เมื่อมีการเปิดสายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการที่สามารถเลือกรหัสงานที่เหมาะสมและส่งรายละเอียดของความต้องการของงานไปยังระบบการติดตามผู้สมัคร แล้วมันเป็นไปได้ที่จะตรงกับประวัติส่วนตัวของเกณฑ์ที่เฉพาะเจาะจงและดูรายชื่อของผู้สมัครที่มีศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ไม่กี่ปีที่ผ่านมา e-trade ทางการเงินพบตนเองอยู่ใต้ แฟกซ์ อีเมล์ และงานกระดาษ ที่ทำให้กระบวนการจ้างงานเพื่อรวบรวมข้อมูล ดังนั้น บริษัท ติดตั้ง ผู้สมัครระบบติดตาม เมื่อมีการเปิด , HR และผู้จัดการสามารถเลือกรหัส งานที่เหมาะสมและส่งรายละเอียดของงานที่ต้องการให้ผู้สมัครระบบติดตาม แล้วมันเป็นไปได้เพื่อให้ตรงกับเกณฑ์ที่เฉพาะเจาะจงและประวัติเพื่อดูรายการของผู้สมัครที่มีศักยภาพ