The Senior Manager, FP&A Residentia

The Senior Manager, FP&A Residential will be responsible leading the development of all planning initiatives (budgets, forecasts, and strategic plans), coordinating all corporate reporting requirements as well as providing support, ongoing business modeling and analysis, and business performance metrics as directed by the Sr Director Finance, Residential as well as assessing the impact of various corporate projects and transactions.
Develop, manage, and coordinate all planning processes for Residential Business Unit in compliance with corporate and business unit requirements and needs.
Coordinate, manage, and ensure the accuracy of all the monthly Residential Business Unit corporate and management reporting packages.
Works with the Sr. Finance Director, Residential to manage and perform analyses and research in all financial areas such as revenue, expense performance, and cash flow.
Develops, prepares, and analyzes financial reports based on actual, forecast, and budget data as required.
For assigned projects; prepares detail of work plan and schedule, completes detailed analysis and research, identifies options, prepares reports for management, and recommends action or change.
Understand Residential Business and ADT’s current business measures and is able to research the usage of additional measures.
Maintain the Hyperion databases (Essbase/Enterprise) for FP&A to ensure accurate and proper presentation of Residential Business Unit Financials.
Provide finance support to other Finance organizations (including Investor Relations and Treasury functions) as needed.
Supports the Sr. Finance Director of Residential to review departmental actual expenses versus budget and forecast. Issues monthly variance statements. Works with department/field managers to develop action plans and measure their results.
Responsible for the preparation of monthly and quarterly presentations to both senior leadership and external stakeholders.
Oversee the completion of projects as assigned, including planning, assigning, monitoring and reviewing progress and accuracy of work; evaluating results, etc.
Conducts special financial and business related studies as requested and other duties as assigned.
Engages in the typical responsibilities of a manager as/if required; staffing, conducting performance appraisals, training and developing subordinates, promotions, salary increases, terminations, disciplinary actions, etc

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการอาวุโส FP และอยู่อาศัย A จะรับผิดชอบนำการพัฒนาทั้งหมดวางแผนโครงการ (งบประมาณ คาดการณ์ และแผนเชิงกลยุทธ์), ประสานงานทั้งหมดต้องรายงานขององค์กรตลอดจนให้การสนับสนุน โมเดลธุรกิจอย่างต่อเนื่อง และการวิเคราะห์ และเครื่องมือวัดประสิทธิภาพของธุรกิจ โดยเงินกรรมการ Sr อยู่อาศัย ตลอดจนประเมินผลกระทบของโครงการธุรกิจและธุรกรรมต่าง ๆพัฒนา จัดการ และประสานงานทั้งหมดวางแผนกระบวนการสำหรับหน่วยธุรกิจที่อยู่อาศัยไปองค์กร และความต้องการของหน่วยธุรกิจ และความต้องการประสานงาน จัดการ และตรวจสอบความถูกต้องของทุกเดือนอยู่อาศัยหน่วยธุรกิจองค์กรและจัดการรายงานแพ็คเกจทำงานกับ Sr. เงินผู้อำนวยการ การจัดการ และดำเนินการวิเคราะห์ และวิจัยในพื้นที่ทั้งหมดทางการเงินเช่นรายได้ ค่าใช้จ่ายประสิทธิภาพ และกระแสเงินสดที่อยู่อาศัยพัฒนา เตรียม และวิเคราะห์รายงานทางการเงินที่ยึดตามข้อมูลจริง คาดการณ์ และงบประมาณตามความจำเป็นสำหรับโครงการที่กำหนด จัดเตรียมรายละเอียดแผนงานและกำหนดการ เสร็จสิ้นการวิเคราะห์และวิจัย ระบุตัวเลือก เตรียมรายงานสำหรับการจัดการ และแนะนำการดำเนินการหรือเปลี่ยนแปลงเข้าใจธุรกิจปัจจุบันของ ADT และธุรกิจที่พักอาศัยวัด และสามารถวิจัยการใช้มาตรการเพิ่มเติมรักษาฐานไฮเพอร์เรียน (องค์กร Essbase) FP และ A ให้นำเสนอที่ถูกต้อง และเหมาะสมของเงินหน่วยธุรกิจที่อยู่อาศัยให้การสนับสนุนทางการเงินกับองค์กรทางการเงินอื่น ๆ (รวมถึงนักลงทุนสัมพันธ์และฟังก์ชั่นบริหาร) ตามสนับสนุน Sr. เงินผู้อำนวยการอยู่อาศัยเพื่อตรวจสอบค่าใช้จ่ายส่วนที่จริงเทียบกับงบประมาณและการคาดการณ์ เรื่องรายงานผลต่างเดือน ทำงานร่วมกับฟิลด์แผนกจัดการเพื่อพัฒนาแผนการดำเนินการ และวัดผลของพวกเขารับผิดชอบการจัดเตรียมงานนำเสนอรายเดือน และรายไตรมาสเป็นผู้นำระดับสูงและมีส่วนได้เสียภายนอกดูแลความสมบูรณ์ของโครงการตามที่กำหนด วางแผน กำหนด ตรวจสอบ และทบทวนความคืบหน้าและความถูกต้องของงาน ประเมินผล ฯลฯทำพิเศษทางการเงิน และธุรกิจที่เกี่ยวข้องศึกษาเป็นหน้าที่ที่ร้องขอ และอื่น ๆ ตามที่กำหนดเกี่ยวในความรับผิดชอบทั่วไปของผู้จัดการเป็น/ ถ้าจำ เป็น พนักงาน การดำเนินการประเมินประสิทธิภาพ ฝึกอบรม และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา โปรโมชั่น เงินเดือนเพิ่มขึ้น เลิกจ้าง การดำเนินการทางวินัย ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการอาวุโส , FP &ที่อยู่อาศัยจะรับผิดชอบการพัฒนาด้านการริเริ่มวางแผนทั้งหมด ( งบประมาณการคาดการณ์และวางแผนยุทธศาสตร์ การประสานงานขององค์กรทั้งหมดที่รายงานความต้องการ รวมทั้งให้การสนับสนุน แบบจำลองทางธุรกิจอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์และวัดประสิทธิภาพทางธุรกิจโดยตรง โดยท่านผู้อำนวยการการเงินที่อยู่อาศัย รวมทั้งการประเมินผลกระทบขององค์กรโครงการและรายการต่างๆ
พัฒนา จัดการ และประสานงานทุกกระบวนการวางแผนหน่วยธุรกิจที่อยู่อาศัยให้สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรและหน่วยธุรกิจและความต้องการ .
ประสานงาน , จัดการและตรวจสอบความถูกต้องของทุกหน่วยธุรกิจที่อยู่อาศัยการบริหารจัดการองค์กรและการรายงาน
แพคเกจทำงานกับการเงินอาวุโสผู้อำนวยการที่อยู่อาศัยที่จะจัดการและดำเนินการวิเคราะห์และวิจัยในด้านการเงิน เช่น รายได้ ประสิทธิภาพ ค่าใช้จ่ายและกระแสเงินสด
พัฒนา เตรียมความพร้อม และวิเคราะห์รายงานทางการเงินตามการคาดการณ์ที่เกิดขึ้นจริง และงบประมาณตามที่ต้องการ .
สำหรับโครงการที่ได้รับมอบหมาย ; เตรียมรายละเอียดของแผนงานและตารางเวลา เสร็จสมบูรณ์รายละเอียดการวิเคราะห์และวิจัยระบุตัวเลือก เตรียมรายงานสำหรับการจัดการและการแนะนำการกระทำ หรือ เปลี่ยน
เข้าใจธุรกิจที่อยู่อาศัยและ ADT ปัจจุบันมาตรการทางธุรกิจและสามารถวิจัยการใช้มาตรการเพิ่มเติม ไฮเปอร์
รักษาฐานข้อมูล ( essbase / องค์กร ) สำหรับ FP &เป็นเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องและเหมาะสมในการนำเสนอของการเงินหน่วยธุรกิจที่อยู่อาศัย .
ให้การสนับสนุนทางการเงินแก่องค์กรการเงินอื่น ๆ ( รวมถึงนักลงทุนสัมพันธ์และฟังก์ชันการเงิน ) ได้ตามต้องการ
สนับสนุนการเงินอาวุโสผู้อำนวยการที่อยู่อาศัยเพื่อทบทวนแผนกจริงค่าใช้จ่ายเมื่อเทียบกับงบประมาณและการคาดการณ์ ปัญหารายเดือน ( ข้อความ งานผู้จัดการแผนก / สาขา เพื่อพัฒนาแผนปฏิบัติการและการวัดผลลัพธ์ของพวกเขา .
รับผิดชอบในการเตรียมการของทั้งรายเดือนและรายไตรมาสเสนอให้ผู้บริหารอาวุโสและผู้มีส่วนได้เสียภายนอก .
ดูแลความสมบูรณ์ของโครงการที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งวางแผน มอบหมาย ติดตาม และทบทวนความคืบหน้าและความถูกต้องของงาน การประเมินผล ฯลฯ
สัมภาษณ์พิเศษทางการเงินธุรกิจและที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา ตามที่ร้องขอ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ประกอบในหน้าที่โดยทั่วไปของผู้จัดการ / ถ้าต้องการ พนักงาน ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน การฝึกอบรม และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา , โปรโมชั่น , เพิ่ม , เงินเดือน terminations วินัยการกระทำ ฯลฯ