How to Get a JobWhether you're look

How to Get a Job
Whether you're looking for your very first job, switching careers, or re-entering the job market after an extended absence, finding a job requires two main tasks: setting and following through on your goals and using the latest tools to enter the job market. Assuming you've chosen a career objectives and are currently searching for jobs, here are several ways to actually get a job.

Ad


Edit
Part One of Four:
Building Your Qualifications
Get a Job Step 1 Version 3.jpg
1
Revise your resume. Before you start job hunting, make sure that your resume is as complete and up-to-date as possible. Your resume is an important distillation of who you are, where you come from, and what you can offer. Here are a few tips to consider:
Never make up information on a resume; it can come back to haunt you later.
Look at a variety of recent, relevant job descriptions. Use similar language to describe your skills and accomplishments on your own resume.
Use active verbs. When describing what you did at your last job, make the sentence as tight and active as possible.
Proofread. Review your resume several times for grammatical or spelling errors. Even something as simple as a typo could negatively impact your ability to land an interview, so pay close attention to what you've left on the page. Have one or two other people look at it as well.
Keep the formatting classic and to the point. How your resume looks is almost as important as how it reads. Use a simple font (such as Times New Roman, Arial or Bevan), black ink on white or ivory colored paper, and wide margins (about 1" on each side). Avoid bold or italic lettering. Ensure your name and contact information are clearly and prominently displayed.
Get a Job Step 2 Version 2.jpg
2
Prepare for the job interview: Develop your personal "elevator pitch". Many structured interviews, particularly those at large companies, start with a question like "Tell me about yourself." The interviewer doesn't want to hear about grade school or growing up. This is a work and experience related question with a right answer: in two minutes or so, the interviewer wants to understand your background, your accomplishments, why you want to work at this company and what your future goals are.
Keep it brief — between 30 seconds and two minutes — and have the basics of it memorized so that you don't stammer when you're asked to describe yourself. You don't want to sound like recording or a robot, either, so only get the structure of it down, and learn to improvise the rest depending on who you're talking to. Practice your elevator pitch out loud on someone who can give you feedback.
An elevator pitch is also useful for when you're networking, at a party or anywhere with a group of strangers who want to get to know you a little bit more. In a networking situation, as opposed to a job interview, keep the elevator pitch to 30 seconds or less.
Get a Job Step 3 Version 3.jpg
3
Make a list of work-related skills you'd like to learn. Your employer will be interested in hearing about how you intend to become a better employee. Think about which skills will make you more competent in the position you're applying for. Find some books and upcoming conferences that would significantly improve your abilities. In an interview, tell the employer what you're reading and learning, and that you'd like to continue doing so. Here is a list of some of the most important job skills, wanted by employers, that a job-seeker must have to be sure of landing a good job and just as importantly, keeping it.
Logical thinking and information handling: Most businesses regard the ability to handle and organize information to produce effective solutions as one of the top skills they want. They value the ability to make sensible solutions regarding a spending proposal or an internal activity.
Technological ability: Most job openings will require people who are IT or computer literate or know how to operate different machines and office equipment, whether it's a PC or multi-function copier and scanner. This doesn't mean that employers need people who are technology graduates — knowing the basic principles of using current technology is sufficient.
Communicating effectively: Employers tend to value and hire people who are able to express their thoughts efficiently through verbal and written communication. People who land a good job easily are usually those who are adept in speaking and writing.
Strong interpersonal skills: Because the working environment consists of various kinds of personalities and people with different backgrounds, it is essential to possess the skill of communicating and working with people from different walks of life.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการรับงานไม่ว่าคุณจะกำลังมองหางานแรกของคุณเปลี่ยนอาชีพหรือใหม่เข้าสู่ตลาดงานหลังจากที่ห่างหายไปนานหางานที่ต้องใช้สองงานหลัก: การตั้งค่าและทำตามเป้าหมายของคุณและใช้ล่าสุด เครื่องมือในการเข้าสู่ตลาดงาน
สมมติว่าคุณได้เลือกวัตถุประสงค์ในอาชีพและกำลังมองหางานที่นี่มีหลายวิธีที่จะได้รับจริงงาน. โฆษณาแก้ไขส่วนหนึ่งของที่สี่: การสร้างคุณสมบัติของคุณรับงานขั้นตอนที่ 1 รุ่น 3.jpg 1 แก้ไขประวัติส่วนตัวของคุณ ก่อนที่จะเริ่มการล่าสัตว์งานให้แน่ใจว่างานของคุณจะเป็นที่สมบูรณ์และ up-to-date ที่เป็นไปได้ งานของคุณคือการกลั่นที่สำคัญของคุณคือใครที่คุณมาจากและสิ่งที่คุณสามารถนำเสนอ นี่เป็นเคล็ดลับที่จะต้องพิจารณาคือไม่เคยให้ข้อมูลเกี่ยวกับประวัติ; ก็สามารถกลับมาหลอกหลอนคุณในภายหลัง. ดูความหลากหลายของที่ผ่านมารายละเอียดงานที่เกี่ยวข้อง ใช้ภาษาที่คล้ายกันในการอธิบายถึงทักษะและความสำเร็จของคุณเกี่ยวกับประวัติส่วนตัวของคุณเอง. ใช้คำกริยาที่ใช้งาน เมื่ออธิบายสิ่งที่คุณทำที่งานที่ผ่านมาของคุณให้เป็นประโยคแน่นและการใช้งานที่เป็นไปได้. พิสูจน์อักษร ตรวจสอบประวัติส่วนตัวของคุณหลายครั้งสำหรับข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์หรือการสะกดคำ แม้สิ่งที่ง่ายเป็นพิมพ์ผิดอาจส่งผลกระทบในเชิงลบความสามารถของคุณที่จะลงจอดสัมภาษณ์เพื่อให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณได้ทิ้งไว้บนหน้าเว็บ มีหนึ่งหรือสองคนอื่น ๆ มองไปที่มันได้เป็นอย่างดี. ให้จัดรูปแบบคลาสสิกและตรงประเด็น วิธีประวัติการทำงานของคุณมีลักษณะเกือบจะเป็นสิ่งที่สำคัญเป็นวิธีการที่จะอ่าน ใช้ตัวอักษรที่เรียบง่าย (เช่นไทม์โรมันใหม่, Arial หรือ Bevan) หมึกสีดำบนกระดาษสีขาวหรือสีงาช้างและอัตรากำไรที่กว้าง (ประมาณ 1 "ในแต่ละด้าน). หลีกเลี่ยงตัวอักษรตัวหนาหรือตัวเอียง. ตรวจสอบให้แน่ใจชื่อของคุณและข้อมูลการติดต่ออยู่ ชัดเจนและสะดุดตาปรากฏ. รับงานขั้นตอนที่ 2 รุ่น 2.jpg 2 เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน:. พัฒนาส่วนบุคคลของคุณ "สนามลิฟท์" สัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างหลายคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มี บริษัท ขนาดใหญ่เริ่มต้นด้วยคำถามเช่น "บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง . "ผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการที่จะได้ยินเกี่ยวกับโรงเรียนชั้นประถมศึกษาปีหรือเติบโตขึ้นนี้เป็นผลงานและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับคำถามคำตอบที่ถูกในสองนาทีหรือดังนั้นผู้สัมภาษณ์ต้องการที่จะเข้าใจพื้นหลังของคุณจะประสบความสำเร็จของคุณทำไมคุณต้องการ ทำงานที่ บริษัท นี้และสิ่งที่เป็นเป้าหมายในอนาคตของคุณ. ให้มันสั้น - ระหว่างวันที่ 30 วินาทีและสองนาที -. และมีพื้นฐานของมันจำเพื่อให้คุณไม่พูดตะกุกตะกักเมื่อคุณถามว่าจะอธิบายตัวเองคุณไม่ต้องการ เสียงเหมือนการบันทึกหรือหุ่นยนต์อย่างใดอย่างหนึ่งเพื่อให้ได้รับโครงสร้างของมันลงและเรียนรู้ที่จะโพล่งออกส่วนที่เหลือขึ้นอยู่กับคนที่คุณกำลังพูดคุยกับ ปฏิบัติสนามลิฟท์ของคุณออกมาดัง ๆ ในคนที่สามารถให้ข้อเสนอแนะ. สนามลิฟท์นอกจากนี้ยังจะเป็นประโยชน์สำหรับเมื่อคุณกำลังเครือข่ายในงานปาร์ตี้หรือทุกที่ที่มีกลุ่มของคนแปลกหน้าคนที่ต้องการที่จะได้รับรู้ว่าคุณนิด ๆ หน่อย ๆ มากขึ้น ในสถานการณ์เครือข่ายเมื่อเทียบกับการสัมภาษณ์งานให้สนามลิฟท์ถึง 30 วินาทีหรือน้อยกว่า. รับงานขั้นตอนที่ 3 รุ่น 3.jpg 3 ทำให้รายการของทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณต้องการที่จะเรียนรู้ นายจ้างของคุณจะมีความสนใจในการได้ยินเกี่ยวกับวิธีการที่คุณตั้งใจจะกลายเป็นพนักงานที่ดีกว่า คิดเกี่ยวกับทักษะที่จะทำให้คุณมีอำนาจมากขึ้นในตำแหน่งที่คุณสมัคร ค้นหาหนังสือบางเล่มและการประชุมที่จะเกิดขึ้นอย่างมีนัยสำคัญที่จะปรับปรุงความสามารถของคุณ ในการให้สัมภาษณ์นายจ้างบอกสิ่งที่คุณกำลังอ่านและการเรียนรู้และที่คุณต้องการที่จะยังคงทำเช่นนั้น นี่คือรายการของบางส่วนของทักษะในการทำงานที่สำคัญที่สุดที่ต้องการโดยนายจ้างที่คนหางานต้องมีการตรวจสอบการเชื่อมโยงไปถึงงานที่ดีและเช่นเดียวกับที่สำคัญทำให้มัน. การคิดเชิงตรรกะและการจัดการข้อมูล: ธุรกิจส่วนใหญ่ถือว่า ความสามารถในการจัดการและจัดระเบียบข้อมูลในการผลิตโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพเป็นหนึ่งในทักษะด้านบนที่พวกเขาต้องการ พวกเขาเห็นคุณค่าของความสามารถในการที่จะทำให้การแก้ปัญหาที่เหมาะสมเกี่ยวกับข้อเสนอการใช้จ่ายหรือกิจกรรมภายใน. ความสามารถทางเทคโนโลยี: เปิดงานส่วนใหญ่จะต้องมีคนที่มีไอทีหรือคอมพิวเตอร์รู้หรือรู้วิธีการใช้งานเครื่องที่แตกต่างและอุปกรณ์สำนักงานไม่ว่าจะเป็นเครื่องคอมพิวเตอร์หรือหลาย เครื่องถ่ายเอกสารและสแกนเนอร์ฟังก์ชั่น นี้ไม่ได้หมายความว่านายจ้างต้องการคนที่เป็นผู้สำเร็จการศึกษาเทคโนโลยี - รู้หลักการพื้นฐานของการใช้เทคโนโลยีปัจจุบันเพียงพอ. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ: นายจ้างมักจะให้ความสำคัญและจ้างคนที่มีความสามารถในการแสดงความคิดของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านการสื่อสารทางวาจาและลายลักษณ์อักษร คนที่ที่ดินงานที่ดีได้ง่ายมักจะเป็นผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในการพูดและการเขียน. ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่แข็งแกร่ง: เนื่องจากสภาพแวดล้อมการทำงานประกอบด้วยหลายชนิดของคนที่มีบุคลิกและผู้คนที่มีภูมิหลังที่แตกต่างกันก็เป็นสิ่งจำเป็นที่จะมีทักษะในการสื่อสารและการทำงานร่วมกับ ผู้คนจากทุกเดินชีวิตที่แตกต่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการได้รับงาน

ไม่ว่าคุณกำลังมองหางานแรกของคุณ เปลี่ยนอาชีพ หรือจะเข้าสู่ตลาดงานหลังจากขยายการค้นหางานมี 2 หน้าที่หลัก : การตั้งค่าและต่อไปนี้ผ่านเป้าหมายของคุณและใช้เครื่องมือใหม่ที่จะเข้าสู่ตลาดงาน สมมติว่าคุณได้เลือกอาชีพวัตถุประสงค์และกำลังค้นหางานที่นี่มีหลายวิธีในการได้งานโฆษณา





แก้ไขส่วนหนึ่งในสี่ :
-
ไปอาคารรุ่นงานขั้นตอนที่ 1 3 . jpg
1
แก้ไขประวัติย่อของคุณ ก่อนที่จะเริ่มงานล่าสัตว์ ให้แน่ใจว่าประวัติของคุณจะเสร็จสมบูรณ์ และทันสมัยที่สุด ประวัติที่สำคัญคือการกลั่นของแกเป็นใคร มาจากไหน และสิ่งที่คุณสามารถให้ นี่เป็นเคล็ดลับที่จะต้องพิจารณา :
ไม่เคยให้ข้อมูลเกี่ยวกับประวัติ ; มันสามารถกลับมาหลอกหลอนคุณในภายหลัง .
ดูความหลากหลายของล่าสุด , ลักษณะงานที่เกี่ยวข้อง ใช้ภาษาคล้ายกับอธิบายทักษะและความสำเร็จด้วยตัวคุณเอง ต่อไป
ใช้คำกริยาที่ใช้งานอยู่ เมื่ออธิบายสิ่งที่คุณทำที่งานล่าสุดของคุณ ให้ประโยคที่แน่นและใช้งานเป็นไปได้ .
พิสูจน์อักษร .อ่านประวัติย่อของคุณ หลายๆ ครั้ง สำหรับไวยากรณ์หรือการสะกดผิด แม้บางสิ่งบางอย่างที่เป็นง่ายๆเป็นพิมพ์ผิดอาจส่งผลกระทบในเชิงลบต่อความสามารถของคุณเพื่อที่ดินสัมภาษณ์เพื่อให้ใส่ใจกับสิ่งที่คุณได้ทิ้งไว้บนหน้า มีหนึ่งหรือสอง คนอื่นมองมันเช่นกัน
เก็บการจัดรูปแบบคลาสสิกและไปยังจุดที่ วิธีประวัติย่อของคุณลักษณะเกือบเป็นสำคัญเป็นวิธีการอ่านใช้แบบอักษรแบบง่ายๆ ( เช่น Times New Roman Arial หรือ บีแวน ) หมึกดำบนขาวงาช้าง หรือ กระดาษ สี และขอบกว้าง ( ประมาณ 1 " ในแต่ละด้าน ) หลีกเลี่ยงตัวหนา หรือตัวเอียง ตัวอักษร ตรวจสอบชื่อและข้อมูลติดต่อชัดและปรากฏ .
รับรุ่นงานขั้นที่ 2 2 . jpg
2
เตรียมตัวสัมภาษณ์งาน : พัฒนาส่วนบุคคลของคุณ " ลิฟต์สนาม " หลายวิธีการสัมภาษณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ บริษัท ขนาดใหญ่ เริ่มต้นด้วยคำถามเช่น " บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง . " ผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการที่จะได้ยินเกี่ยวกับเกรดที่โรงเรียน หรือเติบโตขึ้น ผลงานและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับคำถามกับคำตอบ : สองนาทีหรือดังนั้นผู้สัมภาษณ์ต้องการที่จะเข้าใจพื้นหลังของคุณ , ความสำเร็จ , ทำไมคุณต้องการทำงานที่บริษัทนี้ และว่า เป้าหมายในอนาคตของคุณ .
ให้มันสั้น ๆระหว่าง 30 วินาทีและสองนาทีและมีพื้นฐานของมันได้ เพื่อให้คุณไม่ติดอ่าง เมื่อคุณถูกถามเพื่ออธิบายตัวเอง คุณไม่ได้ต้องการเสียงเหมือนการบันทึกหรือหุ่นยนต์เหมือนกัน ทำให้โครงสร้างของมัน และเรียนรู้ที่จะประดิษฐ์ส่วนที่เหลือขึ้นอยู่กับคนที่คุณกำลังคุยด้วย ซ้อมสนามลิฟท์ของคุณออกมาดัง ๆเมื่อใครบางคนที่สามารถให้คุณ
ติชมลิฟต์สนามยังเป็นประโยชน์สำหรับเมื่อคุณกำลังสร้างเครือข่าย ในงานเลี้ยง หรือที่ใดก็ได้ที่มีกลุ่มของคนแปลกหน้าที่อยากจะรู้จักคุณมากกว่านี้ ในสถานการณ์เครือข่าย เป็นนอกคอก สัมภาษณ์งาน เก็บลิฟต์ระยะห่างถึง 30 วินาที หรือน้อยกว่า
รับรุ่นงานขั้นตอนที่ 3 3 . jpg
3
ทํารายการของการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทักษะที่คุณต้องการที่จะเรียนรู้