Common barriers to leadership and l

Common barriers to leadership and leadership development included insufficient resources such as time (Burns, 2009a; Carney, 2009) and money (Davidson, Elliott, & Daly, 2006), heavy workloads(Burns, 2009a), organizational structures that prevent

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อุปสรรคร่วมกันเป็นผู้นำและภาวะผู้นำพัฒนารวมทรัพยากรไม่เพียงพอเช่นเวลา (เบิร์น 2009a นิต้า 2009) และเงิน (Davidson ต และ Daly, 2006), หนักเวิร์ก (เบิร์น 2009a), โครงสร้างองค์กรที่ป้องกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อุปสรรคร่วมกันในการเป็นผู้นำและการพัฒนาความเป็นผู้นำรวมทรัพยากรไม่เพียงพอเช่นเวลา (เบิร์นส์, 2009a; มวล 2009) และเงิน (เดวิดสัน, เอลเลียตและเดลี, 2006) ปริมาณงานหนัก (เบิร์นส์, 2009a) โครงสร้างองค์กรที่ป้องกันไม่ให้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อุปสรรคที่พบในการพัฒนาผู้นำและภาวะผู้นำ ได้แก่ ทรัพยากรไม่เพียงพอ เช่น เวลา ( เผา 2009a ; คาร์นีย์ , 2009 ) และเงิน ( Davidson , Elliott &เดลี , 2006 ) งานหนัก ( เบิร์น 2009a ) ศึกษาโครงสร้างที่ป้องกัน