At this point a reader might ask ho

At this point a reader might ask how these results can be reconciled. Is it possible that
residual income-based incentives can motivate managers to take actions consistent with
shareholder wealth creation when earnings beats EVA and residual income in associations with
stock returns and firm values? We believe so. As argued by Jerold Zimmerman in a previous
edition of this journal, these issues are separable.29 As Zimmerman puts it,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดนี้ อ่านอาจถามว่า ผลเหล่านี้จะกระทบยอด เป็นไปได้ที่แรงจูงใจจากรายได้เหลือสามารถจูงใจผู้จัดการดำเนินการสอดคล้องกับสร้างความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้นเมื่อกำไรเต้น EVA และรายได้ในความสัมพันธ์ด้วยส่งคืนหุ้นและบริษัทค่า เราเชื่อเช่น ขณะโต้เถียง โดย Jerold Zimmerman ในก่อนรุ่นนี้สมุดรายวัน ปัญหาเหล่านี้จะทำให้ separable.29 เป็น Zimmerman

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ณ จุดนี้ผู้อ่านอาจจะถามว่าผลลัพธ์เหล่านี้สามารถคืนดี เป็นไปได้ว่า
เหลือแรงจูงใจรายได้ตามสามารถกระตุ้นผู้จัดการที่จะใช้เวลาดำเนินการที่สอดคล้องกับ
การสร้างความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้นเมื่อรายได้เต้น EVA และรายได้ที่เหลือในสมาคมที่มี
ผลตอบแทนหุ้นและค่านิยมของ บริษัท ? ดังนั้นเราเชื่อว่า ในฐานะที่เป็นที่ถกเถียงกันอยู่โดย Jerold Zimmerman ในก่อนหน้า
รุ่นของวารสารนี้ปัญหาเหล่านี้ในฐานะที่เป็น separable.29 Zimmerman ที่วางไว้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ณจุดนี้ผู้อ่านอาจจะถามว่า ผลลัพธ์เหล่านี้สามารถปรับความเข้าใจ เป็นไปได้ว่ารายได้ที่เหลือจากแรงจูงใจที่สามารถกระตุ้นให้ผู้บริหารทำตามที่สอดคล้องกับบริษัททรัพย์สร้างเมื่อกำไรเต้น EVA และรายได้ที่เหลือในความสัมพันธ์กับผลตอบแทนของหุ้นและมูลค่าของบริษัท ? เราเชื่ออย่างนั้น ที่ถกเถียงกันอยู่ โดย jerold Zimmerman ในก่อนหน้านี้ฉบับที่ของวารสารนี้ ปัญหาเหล่านี้จะ separable.29 เป็น Zimmerman ใส่มัน