Below is an analysis between the lo

Below is an analysis between the loss run from last month and gaps in OFR penetration for your respective LOBs. Please touch base with the below managers to confirm if they have teams that are actually handling claims and coordinate training with those that are or help to identify a delegate to perform OFRs so we can get these last remaining groups rolled out. I will need the EID and 12 digit CBD XXXX-XXXX-XXXX for those that need provisioned in TeamThink for training. Please provide this information once you have coordinated training with the managers and/or their respective delegates so I can get them provisioned accordingly.

Personal Accident: Shyrane Palermo – Already trained, do we have an update on the PA handlers? Are they handling a significant enough portion of the file where we can roll out OFRs to them yet? Since these are OFRs, if they are conducting the investigation in Manila and just sending back to AU/NZ for review/payment, it may be appropriate to go ahead and roll out OFRs for them so they can be reviewed on their investigations.

Personal Lines: Karen Zhou, Chernchok Rongrit, & Peerapong Ruangphaisan – may not be teams of handlers, need to reconfirm as they have individuals that report to them with significant volume on the loss runs each month. Need to know why.

Please provide me an update on these gaps by no later than EOB Friday September 4th and feel free to reach out to me with any questions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้านล่างนี้คือการวิเคราะห์การสูญเสียระหว่างวิ่งจากเดือนที่ผ่านมาและช่องว่างในการเจาะ OFR สำหรับ LOBs ของคุณตามลำดับ กรุณาสัมผัสกับผู้จัดการฐานด้านล่างเพื่อยืนยันว่าพวกเขามีทีมที่เป็นจริงการเรียกร้องการจัดการและประสานงานการฝึกอบรมกับผู้ที่มีหรือช่วยในการระบุผู้แทนในการดำเนินการ OFRs เพื่อให้เราสามารถได้รับกลุ่มคนเหล่านี้สุดท้ายที่เหลืออยู่ออกมา ฉันจะต้องอี๊ดและ 12 หลัก CBD XXXX-XXXX-XXXX สำหรับผู้ที่จำเป็นต้องจัดเตรียมใน TeamThink สำหรับการฝึกอบรม กรุณาให้ข้อมูลนี้เมื่อคุณได้ฝึกอบรมการประสานงานกับผู้บริหารและ / หรือผู้แทนของตนเพื่อให้สามารถได้รับพวกเขาจัดเตรียมตาม. อุบัติเหตุส่วนบุคคล: Shyrane ปาแลร์โม - ผ่านการฝึกอบรมแล้วเราจะมีการปรับปรุงรถยก PA? พวกเขาจะจัดการส่วนที่พอมีนัยสำคัญของไฟล์ที่เราสามารถแผ่ออก OFRs กับพวกเขาหรือยัง ตั้งแต่เหล่านี้เป็น OFRs หากพวกเขาจะดำเนินการตรวจสอบในกรุงมะนิลาและเพียงแค่ส่งกลับไปยังออสเตรเลีย / นิวซีแลนด์เพื่อการตรวจสอบ / การชำระเงินก็อาจจะเหมาะสมที่จะไปข้างหน้าและแผ่ออก OFRs สำหรับพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถตรวจสอบเกี่ยวกับการสืบสวนของพวกเขา. สายส่วนบุคคล : กะเหรี่ยงโจว Chernchok Rongrit และพีระ Ruangphaisan - อาจจะไม่เป็นทีมของตัวจัดการต้องยืนยันที่พวกเขามีบุคคลที่รายงานให้กับพวกเขาอย่างมีนัยสำคัญที่มีปริมาณการสูญเสียทำงานในแต่ละเดือน จำเป็นที่จะต้องรู้ว่าทำไม. โปรดให้ฉันปรับปรุงเกี่ยวกับช่องว่างเหล่านี้โดยไม่เกิน EOB ศุกร์ 4 กันยายนและความรู้สึกอิสระที่จะเอื้อมมือออกไปฉันกับคำถามใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ข้างล่างนี้คือการวิเคราะห์ระหว่างการสูญเสียวิ่งจากเดือนที่แล้ว และช่องว่างในการเจาะ ofr สำหรับ LOBs ของคุณตามลำดับ กรุณาติดต่อกับด้านล่างเพื่อยืนยันว่า พวกเขามีผู้จัดการทีมที่เป็นจริงการจัดการเรียกร้องและประสานงานการฝึกอบรมกับผู้ที่เป็น หรือช่วยในการระบุตัวแทนเพื่อดำเนินการ ofrs เพื่อให้เราสามารถได้รับเหล่านี้สุดท้ายกลุ่มรีดออกผมจะต้อง xxxx-xxxx-xxxx CBD Eid 12 หลักสำหรับผู้ที่ต้อง teamthink Retail Banking ในการฝึกอบรม โปรดให้ข้อมูลนี้เมื่อคุณมีการประสานงานกับผู้บริหารและ / หรือผู้แทนของตนเพื่อให้ฉันได้รับพวกเขา Retail Banking ตาม

อุบัติเหตุส่วนบุคคล : shyrane ปาแลร์โม–การฝึกอบรมแล้ว เราจะมีการปรับปรุงในป่าสัมผัส ?พวกเขาจัดการส่วนที่สำคัญมากของไฟล์ซึ่งเราสามารถม้วนออก ofrs เหล่านั้นหรือยัง ตั้งแต่เหล่านี้เป็น ofrs ถ้าพวกเขาจะดำเนินการสอบสวนในกรุงมะนิลา และเพิ่งส่งถึง AU / NZ สำหรับตรวจสอบ / เงิน , มันอาจจะเหมาะสมที่จะไปข้างหน้าและแผ่ออก ofrs สำหรับพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถตรวจสอบในการตรวจสอบของพวกเขา

ส่วนตัวเส้น : คาเรน โจว chernchok rongrit , ,&พีรพงศ์ ruangphaisan –อาจจะไม่ใช่ทีมผู้ดูแล ต้องยืนยันตามที่พวกเขามีบุคคลที่รายงานพวกเขากับปริมาณที่สำคัญในการสูญเสียทํางานในแต่ละเดือน ต้องการรู้ว่าทำไม

ช่วยให้ฉันปรับปรุงในช่องว่างเหล่านี้โดยไม่เกิน eob วันศุกร์ที่ 4 กันยายน และรู้สึกฟรีที่จะติดต่อฉันกับคำถามใด ๆ .