Motivators like achievement, recogn

Motivators like achievement, recognition, responsibility and advancement increase satisfaction from work and motivate people towards greater effort and performance. Hygiene factors such as salary, fringe benefits and working conditions can prevent dissatisfaction, but they do not motivate the worker.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Motivators เช่นสำเร็จ ยอมรับ ความรับผิดชอบ และความก้าวหน้าเพิ่มความพึงพอใจจากการทำงาน และจูงใจคนความพยายามและประสิทธิภาพมากขึ้น ปัจจัยสุขอนามัยเช่นเงินเดือน สวัสดิการ และสภาพการทำงานเพื่อป้องกันความไม่พอใจ แต่พวกเขาไม่จูงใจผู้ปฏิบัติงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจเช่นความสำเร็จได้รับการยอมรับความรับผิดชอบและความก้าวหน้าเพิ่มความพึงพอใจจากการทำงานและกระตุ้นให้คนที่มีต่อความพยายามมากขึ้นและประสิทธิภาพการทำงาน ปัจจัยสุขอนามัยเช่นเงินเดือนสวัสดิการและสภาพการทำงานสามารถป้องกันไม่ให้ความไม่พอใจ แต่พวกเขาไม่ได้กระตุ้นให้คนงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจ เช่น มีผลต่อความพึงพอใจเพิ่มขึ้นและความก้าวหน้าจากการทำงานและกระตุ้นให้ประชาชนต่อความพยายามมากขึ้นและประสิทธิภาพการทำงาน ด้านปัจจัย เช่น เงินเดือน สวัสดิการและสภาพการทำงานสามารถป้องกันความไม่พอใจ แต่พวกเขาไม่กระตุ้นให้คนงาน