The work environmental factors of e

The work environmental factors of expected advisor support, peer support, and accountability (the extent to which subjects felt they would be held accountable for using their new skills) were hypothesized to be positively associated with motivation to transfer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยสิ่งแวดล้อมงานสนับสนุนที่ปรึกษาคาด เพียร์สนับสนุน และความรับผิดชอบ (ขอบเขตที่ซึ่งเรื่องรู้สึกว่า พวกเขาจะจัดรับผิดชอบในการใช้ทักษะใหม่ของพวกเขา) ได้ตั้งสมมติฐานว่ามีสัมพันธ์เชิงบวกกับแรงจูงใจในการโอนย้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยสิ่งแวดล้อมที่สนับสนุนการทำงานของที่ปรึกษาคาดว่าจะช่วยเหลือกันเองและความรับผิดชอบ (ขอบเขตที่อาสาสมัครรู้สึกว่าพวกเขาจะต้องรับผิดชอบต่อการใช้ทักษะใหม่ของพวกเขา) ได้รับการตั้งสมมติฐานที่จะเชื่อมโยงในเชิงบวกกับแรงจูงใจในการถ่ายโอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานสิ่งแวดล้อม ปัจจัยที่คาดว่าจะสนับสนุน ที่ปรึกษา เพื่อนสนับสนุน และความรับผิดชอบ ( ขอบเขตที่คนรู้สึกว่าพวกเขาจะต้องรับผิดชอบสำหรับการใช้ทักษะใหม่ของพวกเขา ) ได้ศึกษามีความสัมพันธ์เชิงบวกกับแรงจูงใจในการโอน