This review takes an evolutionary a

This review takes an evolutionary and chronological perspective on the development of
strategic human resource management (SHRM) literature. We divide this body of work into
seven themes that reflect the directions and trends researchers have taken over approximately
thirty years of research. During this time the field took shape, developed rich conceptual
foundations, and matured into a domain that has substantial influence on research activities in
HR and related management disciplines. We trace how the field has evolved to its current state,
articulate many of the major findings and contributions, and discuss how we believe it will
evolve in the future. This approach contributes to the field of SHRM by synthesizing work in this
domain and by highlighting areas of research focus that have received perhaps enough
attention, as well as areas of research focus that, while promising, have remained largely
unexamined

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รีวิวนี้จะใช้เวลาและมุมมองของวิวัฒนาการตามลำดับในการพัฒนาของการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ (SHRM) วรรณกรรม
เราแบ่งการทำงานของร่างกายนี้ในเจ็ดรูปแบบที่สะท้อนให้เห็นถึงทิศทางแนวโน้มและนักวิจัยที่มีมากกว่าประมาณสามสิบปีของการวิจัย ในช่วงเวลานี้สนามเอารูปร่างพัฒนาแนวความคิดที่อุดมไปด้วยมูลนิธิและครบกำหนดลงในโดเมนที่มีอิทธิพลอย่างมากต่อกิจกรรมการวิจัยในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการจัดการที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชา เราติดตามว่าสนามที่มีการพัฒนาไปสู่สถานะปัจจุบันของปล้องจำนวนมากในการค้นพบที่สำคัญและมีส่วนร่วมและหารือถึงวิธีการที่เราเชื่อว่ามันจะพัฒนาในอนาคต วิธีการนี้จะมีส่วนช่วยในด้านการ SHRM โดยการสังเคราะห์การทำงานในโดเมนโดยเน้นพื้นที่ของการมุ่งเน้นการวิจัยที่ได้รับเพียงพอที่อาจจะให้ความสนใจเช่นเดียวกับพื้นที่ของการวิจัยเน้นว่าในขณะที่แนวโน้มยังคงเป็นส่วนใหญ่unexamined

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้เวลาทบทวนนี้วิวัฒนาการตามลำดับเวลาและมุมมองในการพัฒนา
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ ( shrm ) วรรณกรรม เราแบ่งร่างกายของงานนี้เข้า
7 รูปแบบที่สะท้อนให้เห็นถึงทิศทางและแนวโน้มนักวิจัยใช้เวลาประมาณ
สามสิบปีของการวิจัย ช่วงนี้สนามเอารูปร่างพัฒนารากฐานแนวคิด
รวยและเติบโตเป็นโดเมนที่มีอิทธิพลอย่างมากในกิจกรรมการวิจัย
HR และการจัดการที่เกี่ยวข้องสาขา เราแกะรอยสนามได้พัฒนาสถานะปัจจุบันของมัน
ปล้องหลายผลการวิจัยและผลงาน และหารือเกี่ยวกับวิธีที่เราเชื่อว่ามันจะ
วิวัฒนาการในอนาคต วิธีการนี้มีส่วนช่วยในด้านงานนี้
shrm โดยสังเคราะห์โดเมนและพื้นที่ของการวิจัยโดยเน้นโฟกัสที่ได้รับ บางทีพอ
ความสนใจ รวมทั้งพื้นที่ของการวิจัยเน้นว่าในขณะที่แนวโน้มยังคงไป
unexamined