1.4. HRM/Incentive FactorHRM/Incent

1.4. HRM/Incentive Factor
HRM/Incentive Factor includes remuneration, promotion, campaigns,
motivation, merit rating, PPE, welfare, work conditions,
and safety rules (Flin et al., 2000). It also includes safety practice,
training expert staff, teamwork and group meetings. General welfare
of workers has been discussed (Murrell, 1965; Oborne et al.,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.4. HRM/แรง จูงใจปัจจัยHRM/แรง จูงใจปัจจัยมีค่าตอบแทน โปรโมชั่น แคม เปญแรงจูงใจ บุญอันดับ PPE สวัสดิการ สภาพการทำงานและกฎความปลอดภัย (Flin et al. 2000) มีการปฏิบัติด้านความปลอดภัยพนักงานฝึกอบรม ประชุมกลุ่มและทำงานเป็นทีม สวัสดิการทั่วไปของแรงงานที่ได้รับการกล่าวถึง (Murrell, 1965 Oborne et al.,

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.4 HRM / จูงใจปัจจัย
HRM / ปัจจัยจูงใจรวมถึงค่าตอบแทนโปรโมชั่นแคมเปญ
แรงจูงใจให้คะแนนบุญ PPE สวัสดิการสภาพการทำงาน,
และกฎระเบียบด้านความปลอดภัย (Flin et al., 2000) นอกจากนี้ยังมีการปฏิบัติด้านความปลอดภัย,
การฝึกอบรมพนักงานผู้เชี่ยวชาญด้านการทำงานเป็นทีมและการประชุมกลุ่ม สวัสดิการทั่วไป
ของคนงานได้รับการกล่าว (Murrell 1965. Oborne, et al,