Yanmar Capital (Thailand) Co., Ltd.

Yanmar Capital (Thailand) Co., Ltd.
Job Description (ใบพรรณาหน้าที่งาน)
Date (21 Oct 2015)_____
Position (ชื่อตำแหน่ง) OA Senior Officer
Department (แผนก) LOA
Division (ฝ่าย) Field & Recovery Division
Job Summary (หน้าที่หลักโดยสรุป)

Monitor & support OA

Key Responsibilities (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
(Key Responsibilities) ตัวชี้วัดความสำเร็จ
(KPIs)

• Monitor OA debt collecting for Active & In – Active cases on company target.

100% complete company target

• Monitor & support litigation document s from OA
90% complete

• Governance OA to follow debt on regulations
< = 3 complain from customers/dealers

• Other assignment as assigned by superior levels
100% Completed assignment as assigned
Job Specification (คุณสมบัติประจำตำแหน่ง)
• Bachelor Degree or higher in Finance/Economic/Law or related fields
• Minimum 3 years experiences with financial business in the area of debt collection
• Have experience in managerial level at least 2 years
• Be able to drive a car and have driving license

Key Competency (ความสามารถหลัก)
Knowledge (ความรู้) Skills (ทักษะ)
• Hire purchase business
• Hire purchase and related laws
• Debt collection process • Communication and negotiation skills
• Fair command of English and computer skills.
Approved by (อนุมัติโดย) : Agreed by (ยอมรับโดย) :
President EVP VP GM MGR Employee

Next review date (กำหนดวันทบทวนเอกสาร)___________

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Yanmar แคปิตอล (ประเทศไทย) จำกัด คำอธิบายงาน (ใบพรรณาหน้าที่งาน) วัน (21 2015 ต.ค.) ___เจ้าหน้าที่อาวุโส OA ตำแหน่ง (ชื่อตำแหน่ง) แผนก (แผนก) LOAฝ่ายกู้คืนและฟิลด์ส่วน (ฝ่าย)สรุปงาน (หน้าที่หลักโดยสรุป)ตรวจสอบ และสนับสนุน OAความรับผิดชอบหลัก (หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก)หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (หลักความรับผิดชอบ) ตัวชี้วัดความสำเร็จ(Kpi)•จอภาพ OA หนี้รวบรวม สำหรับการใช้งาน และ ในกรณีที่ใช้งานอยู่ในบริษัทเป้าหมาย เป้าหมายบริษัทสมบูรณ์ 100%•ตรวจสอบและดำเนินคดีสนับสนุนเอกสาร s จาก OA สมบูรณ์ 90%•กำกับดูแล OA หนี้ตามระเบียบ < = 3 บ่นจากลูกค้า/ตัวแทนจำหน่าย•กำหนดอื่น ๆ ตามที่กำหนด โดยระดับที่เหนือกว่า กำหนดเสร็จสมบูรณ์ 100% ตามที่กำหนดข้อมูลจำเพาะของงาน (คุณสมบัติประจำตำแหน่ง)•ปริญญาตรี หรือสูงกว่าทางการเงิน/เศรษฐกิจ/กฎหมายหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง•ขั้นต่ำ 3 ปีประสบการณ์กับธุรกิจการเงินในการเรียกเก็บหนี้ •มีประสบการณ์ในระดับบริหารจัดการที่น้อยที่สุด 2 ปี •สามารถขับรถยนต์ และมีใบอนุญาตขับขี่ สมรรถนะหลัก (ความสามารถหลัก)ความรู้ (ความรู้) ทักษะ (ทักษะ)•ธุรกิจเช่าซื้อ •เช่าซื้อรถยนต์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ทักษะการสื่อสารและเจรจาต่อรอง••กระบวนการเรียกเก็บหนี้•สั่งงานของภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์อนุมัติ (อนุมัติโดย): เห็น ด้วย (ยอมรับโดย):ประธาน EVP VP GM ผู้จัดการพนักงาน ถัดไป ทบทวน___วัน (กำหนดวันทบทวนเอกสาร)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยันม่าแคปปิตอล (ประเทศไทย) จำกัด
รายละเอียดการทำงาน (ใบพรรณาหน้าที่งาน)
วันที่ (21 ตุลาคม 2015) _____
ตำแหน่ง (ชื่อตำแหน่ง)
เจ้าหน้าที่อาวุโสโอเอภาค(แผนก) LOA
ฝ่าย (ฝ่าย)
สนามและการกู้คืนกองงานอย่างย่อ(หน้าที่ หลักโดยสรุป) โอจอภาพและสนับสนุนความรับผิดชอบที่สำคัญ ความรับผิดชอบ) ตัวชี้วัดความสำเร็จ(KPI) •หนี้เก็บโอจอภาพสำหรับใช้งานและใน -. กรณีใช้งานอยู่บนเป้าหมายของ บริษัท100% เป้าหมายของ บริษัท สมบูรณ์•การตรวจสอบและการสนับสนุนเอกสารของคดีที่ถูกฟ้องร้องจากโอเอ90% เสร็จสมบูรณ์•โอการกำกับดูแลการปฏิบัติตามหนี้กฎระเบียบ<= 3 บ่นจากลูกค้า / ตัวแทนจำหน่าย•ได้รับมอบหมายอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากระดับที่เหนือกว่า 100% ที่ได้รับมอบหมายเสร็จสมบูรณ์ที่ได้รับมอบหมายงานSpecification (คุณสมบัติประจำตำแหน่ง) •ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในด้านการเงิน / เศรษฐกิจ / กฎหมายหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง•ประสบการณ์อย่างน้อย3 ปี ธุรกิจทางการเงินในพื้นที่ของการจัดเก็บหนี้•มีประสบการณ์ในการระดับผู้บริหารอย่างน้อย2 ปี•สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับรถสมรรถนะคีย์(ความสามารถหลัก) ความรู้ (ความรู้) ทักษะ (ทักษะ) •ธุรกิจเช่าซื้อ• เช่าซื้อและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง•กระบวนการเก็บรวบรวมหนี้•การสื่อสารและทักษะการเจรจาต่อรอง•คำสั่งยุติธรรมของภาษาอังกฤษและทักษะการใช้คอมพิวเตอร์. อนุมัติโดย (อนุมัติโดย): เห็นด้วย (ยอมรับโดย): ประธานรองประธานรองประธานจีเอ็ม MGR พนักงานวันที่ตรวจสอบต่อไป(กำหนดวันทบทวน เอกสาร) ___________

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยันม่าร์ทุน ( ไทยแลนด์ ) จำกัด , งาน จำกัด ( ใบพรรณาหน้าที่งาน )

วันที่ ( 21 ต.ค. 2558 ) ตำแหน่ง _____
( OA ชื่อตำแหน่ง ) เจ้าหน้าที่อาวุโสแผนก ( แผนก )

( ฝ่ายกอง Loa ) สนาม&การกู้คืนกอง
สรุปงาน ( หน้าที่หลักโดยสรุป )

ติดตาม&สนับสนุนโอเอ

หลักความรับผิดชอบ ( หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก )
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
( หน้าที่หลัก ) ตัวชี้วัดความสำเร็จ
( KPIs )

บริการตรวจสอบการใช้ OA หนี้&ใน–งานกรณีบริษัทเป้าหมาย

100% สมบูรณ์ บริษัท เป้าหมาย

บริการตรวจสอบ&คดีสนับสนุนเอกสารจาก OA
90% สมบูรณ์

- ธรรมาภิบาล OA ตามหนี้ระเบียบ
< = 3 ร้องเรียนจากลูกค้า / ผู้ค้า

- งานอื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาระดับ

เสร็จ 100% งานตามที่ได้รับมอบหมายคุณสมบัติของงาน ( คุณสมบัติประจำตำแหน่ง )
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน / เศรษฐศาสตร์ / กฎหมาย หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี
กับธุรกิจการเงินในพื้นที่ของแต่ละคอลเลกชัน
หนี้มีประสบการณ์ในระดับบริหารอย่างน้อย 2 ปี
- สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่

หลักสมรรถนะ ( ความสามารถหลัก )
ความรู้ ( ความรู้ ) ทักษะ ( ทักษะ )
-
- เช่าซื้อเช่าซื้อและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดเก็บหนี้กระบวนการสื่อสาร -
-
- ยุติธรรมและการเจรจาต่อรองทักษะภาษาอังกฤษและทักษะคอมพิวเตอร์ .
( อนุมัติโดยได้รับการอนุมัติโดย ) : ตกลงกันด้วย (
ยอมรับโดย )ประธานและรองประธาน จีเอ็ม ตัวพนักงาน

วันที่ตรวจสอบต่อไป ( กำหนดวันทบทวนเอกสาร ) ___________