Labor RelationsCurrent Labor Legisl

Labor Relations

Current Labor Legislation
The source of employment and industrial laws include the 1992 Constitution (as amended in 2001) and the 2005 Civil Code. Current labor legislation is mainly comprised of; the 1994 Labor Code (as amended in 2002, 2006 and 2007) (LC) and its implementing decrees and circulars; the 2004 Civil Procedures Code; the 1994 Law on Trade Unions and its implementing regulations; the 2006 Law on Social Insurance (the Law on SI) and its implementing decrees and circulars; the 2008 Law on Health Insurance (the Law on HI) and its implementing decrees and circulars; and the 2005 Law on Enterprises.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แรงงานสัมพันธ์

ปัจจุบันกฎหมายแรงงาน
แหล่งที่มาของกฎหมายอุตสาหกรรมและการจ้างงานรวมรัฐธรรมนูญ 1992 (เป็นแก้ไขในปี 2544) และปี 2005 แพ่ง ปัจจุบันกฎหมายแรงงานส่วนใหญ่ประกอบด้วย รหัส (ตามแก้ไขใน 2002, 2006 และ 2007) แรงงานปี 1994 (LC) และการนำไปใช้กฎเกณฑ์และบังคับคำ รหัสกระบวนการโยธา 2004 กฎหมายปี 1994 ในสหภาพและระเบียบข้อบังคับนำไปใช้ 2006 ตามกฎหมายประกันสังคม (กฎหมายใน SI) และการนำไปใช้กฎเกณฑ์ และบังคับ คำ 2008 ตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสุขภาพ (กฎหมายใน HI) และการนำไปใช้กฎเกณฑ์ และบังคับ คำ และตามกฎหมาย 2005 องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงงานสัมพันธ์แรงงานปัจจุบันกฎหมายแหล่งที่มาของกฎหมายการจ้างงานและอุตสาหกรรมรวมถึงรัฐธรรมนูญปี 1992 (และที่แก้ไขเพิ่มเติมในปี 2001) และ 2005 ประมวลกฎหมายแพ่ง กฎหมายแรงงานปัจจุบันประกอบด้วยส่วนใหญ่ของ; 1994 แรงงาน Code (แก้ไขเพิ่มเติมในปี 2002, ปี 2006 และ 2007) (LC) และการดำเนินการในนามของตนและหนังสือเวียน; 2004 ขั้นตอนการประมวลกฎหมายแพ่ง; 1994 กฎหมายเกี่ยวกับสหภาพการค้าและกฎระเบียบที่การดำเนินการของตน 2006 กฎหมายเกี่ยวกับการประกันภัยทางสังคม (กฎหมาย SI) และการดำเนินการในนามของตนและหนังสือเวียน; 2008 กฎหมายเกี่ยวกับการประกันภัยสุขภาพ (กฎหมายเกี่ยวกับ HI) และการดำเนินการในนามของตนและหนังสือเวียน; และกฎหมาย 2005 รัฐวิสาหกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงงานสัมพันธ์

ปัจจุบันแรงงานและการจ้างงานกฎหมาย
แหล่งรวมอุตสาหกรรม กฎหมายรัฐธรรมนูญ 2535 ( แก้ไขเพิ่มเติมในปี 2001 และ 2005 แพ่ง ) รหัส กฎหมายแรงงานในปัจจุบันส่วนใหญ่ประกอบด้วย ; 1994 แรงงานรหัส ( แก้ไขเพิ่มเติมในปี 2002 , 2006 และ 2007 ) ( LC ) และใช้คำสั่ง 4 ; 2004 แพ่งขั้นตอนรหัส ;1994 กฎหมายสหภาพการค้าและการใช้ระเบียบข้อบังคับ กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม ปี 2549 ( กฎหมายศรี ) และใช้คำสั่ง 4 ; 2008 กฎหมายประกันสุขภาพ ( กฎหมายไง ) และใช้คำสั่ง 4 ; และในปี 2005 กฎหมาย
Enterprises