in the form of a Balanced Scorecard

in the form of a Balanced Scorecard offer
interesting opportunities for measuring performance and monitoring of OHS
management systems. Traditional OHS indicators, although needed to validate a longterm
OHS strategy and to promote organizational learning, are insufficient to meet
the demands of a proactive safety management system

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในแบบฟอร์มเสนอ Balanced Scorecardโอกาสในการวัดประสิทธิภาพที่น่าสนใจและติดตามของ OHSระบบการจัดการ ตัวบ่งชี้ OHS ดั้งเดิม แต่ต้องตรวจสอบตนกลยุทธ์ OHS และ เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้องค์กร มีไม่เพียงพอเพื่อตอบสนองความต้องการของระบบการบริหารจัดการเชิงรุก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในรูปแบบของระบบ Balanced Scorecard
มีโอกาสที่น่าสนใจสำหรับการวัดประสิทธิภาพการทำงานและการตรวจสอบของOHS
ระบบการจัดการ ตัวชี้วัด OHS
ดั้งเดิมแม้ว่าจำเป็นในการตรวจสอบความถูกระยะยาวกลยุทธ์OHS
และเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ขององค์กรจะไม่เพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของระบบการจัดการความปลอดภัยเชิงรุก