Universal Reward• One of the advant

Universal Reward
• One of the advantages of using money as a motivational tool is that it is a universal reward. Money can be used equally by all employees to provide benefits. Instead of providing a specific reward that some people may not be motivated by or enjoy, money can be used to purchase many things. To some people, more money may equate to a new car. To others, it may represent a vacation. Both sets of employees may be motivated even though they plan on using the money for different items.
Simple
• Another reason that you may want to use money to motivate employees is because it is simple to use. When you give a financial bonus to an employee, you know exactly what the bonus is worth. This makes it simple when taking a tax deduction for the amount you give the employee. If you give tangible property, you have to determine the fair market value of the item before your business can take a deduction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รางวัลสากล•หนึ่งในประโยชน์ของการใช้เงินเป็นเครื่องมือที่สร้างแรงบันดาลใจคือ ว่า มันเป็นรางวัลสากล เงินใช้พอ ๆ กัน โดยพนักงานทั้งหมดเพื่อให้ผลประโยชน์ แทนที่จะให้รางวัลเฉพาะที่บางคนอาจไม่ได้เกิดจาก หรือเพลิดเพลินกับ สามารถใช้เงินซื้อสิ่งต่าง ๆ มากมาย บางคน เงินอาจถือเอาการรถใหม่ ผู้อื่น ซึ่งอาจเป็นวันหยุด ทั้งสองชุดของพนักงานอาจจะมีแรงจูงใจแม้ว่าพวกเขาวางแผนที่ใช้เงินสำหรับสินค้าที่แตกต่างกันเรียบง่าย•เป็นอีกเหตุผลหนึ่งที่คุณอาจต้องการใช้เงินเพื่อจูงใจพนักงาน เพราะว่าง่ายต่อการใช้ เมื่อคุณให้เงินโบนัสแก่พนักงาน คุณรู้ว่าโบนัสคืออะไรคุ้มค่า ทำง่ายเมื่อการหักภาษีสำหรับยอดเงินคุณให้พนักงาน ถ้าคุณให้ทรัพย์สิน คุณต้องกำหนดมูลค่ายุติธรรมของสินค้าก่อนที่ธุรกิจของคุณสามารถใช้การหัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รางวัลสากล
•หนึ่งในข้อดีของการใช้เงินเป็นเครื่องมือในการสร้างแรงบันดาลใจก็คือว่ามันเป็นรางวัลสากล เงินสามารถนำมาใช้อย่างเท่าเทียมกันโดยพนักงานทุกคนเพื่อให้เกิดประโยชน์ แทนที่จะให้รางวัลเฉพาะที่บางคนอาจไม่ได้รับแรงบันดาลใจจากหรือเพลิดเพลินกับเงินที่สามารถใช้ในการซื้อหลายสิ่งหลายอย่าง กับคนบางคนเงินมากขึ้นอาจถือเอารถใหม่ กับคนอื่น ๆ มันอาจจะเป็นวันหยุด ทั้งสองชุดของพนักงานอาจจะมีแรงจูงใจถึงแม้ว่าพวกเขาวางแผนที่จะใช้เงินสำหรับรายการที่แตกต่าง.
ง่าย
•เหตุผลที่คุณอาจต้องการที่จะใช้เงินเพื่อกระตุ้นให้พนักงานหนึ่งเป็นเพราะมันเป็นเรื่องง่ายที่จะใช้ เมื่อคุณได้ให้โบนัสทางการเงินให้กับพนักงานคุณรู้ว่าสิ่งที่โบนัสที่มีมูลค่า นี้จะทำให้มันง่ายเมื่อได้รับการหักภาษีสำหรับจำนวนเงินที่คุณให้พนักงาน หากคุณให้ทรัพย์สินที่มีตัวตนคุณต้องตรวจสอบมูลค่าตลาดยุติธรรมของรายการก่อนที่ธุรกิจของคุณสามารถใช้หัก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รางวัลสากล- ข้อดีของการใช้เงินเป็นเครื่องมือ motivational คือมันเป็นรางวัลสากล เงินที่สามารถนำมาใช้อย่างเท่าเทียมกัน โดยพนักงานทุกคนเพื่อให้ประโยชน์ แทนการให้รางวัลที่เฉพาะเจาะจงที่บางคนอาจไม่สามารถกระตุ้นหรือเพลิดเพลินสามารถใช้เงินเพื่อซื้อสิ่งต่าง ๆ สำหรับบางคน เงินเพิ่มเติมอาจรับรถใหม่ ให้ผู้อื่น มันอาจเป็นตัวแทนของวันหยุด ทั้งชุดของพนักงานอาจจะ motivated ถึงแม้ว่าพวกเขาจะวางแผนใช้เงินสำหรับรายการที่แตกต่างกันง่าย ๆ- อีกเหตุผลหนึ่งที่คุณอาจต้องการใช้เงิน เพื่อกระตุ้นให้พนักงานเป็นเพราะมันเป็นเรื่องง่ายที่จะใช้ เมื่อคุณให้โบนัสกับพนักงานการเงิน , คุณรู้ว่าสิ่งที่โบนัสที่มีมูลค่า นี้จะทำให้มันง่ายเมื่อการหักลดหย่อนภาษีสำหรับเงินที่คุณให้พนักงาน ถ้าคุณให้ทรัพย์สินที่จับต้องได้ คุณต้องกำหนดมูลค่าตลาดยุติธรรมของสินค้าก่อนทางธุรกิจของคุณสามารถใช้เป็นหัก