Internal and external factors that

Internal and external factors that stimulate desire and energy in people to be continually interested and committed to a job, role or subject, or to make an effort to attain a goal.
Motivation results from the interaction of both conscious and unconscious factors such as the (1) intensity of desire or need, (2) incentive or reward value of the goal, and (3) expectations of the individual and of his or her peers. These factors are the reasons one has for behaving a certain way. An example is a student that spends extra time studying for a test because he or she wants a better grade in the class.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยภายในและภายนอกที่ช่วยกระตุ้นความต้องการและการใช้พลังงานในคนที่จะต่อเนื่องที่สนใจและมุ่งมั่นที่จะได้งานที่มีบทบาทหรือเรื่องหรือจะทำให้ความพยายามที่จะบรรลุเป้าหมายหนึ่ง.
ผลแรงจูงใจจากการมีปฏิสัมพันธ์ของปัจจัยทั้งสติและหมดสติเช่นนี้ ( 1) ความรุนแรงของความปรารถนาหรือความต้องการ (2) แรงจูงใจหรือรางวัลมูลค่าของเป้าหมายและ (3) ความคาดหวังของแต่ละบุคคลและของเพื่อนของเขาหรือเธอ ปัจจัยเหล่านี้เป็นสาเหตุหนึ่งที่มีต่อพฤติกรรมทางหนึ่ง ตัวอย่างคือนักเรียนที่ใช้เวลาเรียนพิเศษสำหรับการทดสอบเพราะเขาหรือเธอต้องการเกรดที่ดีขึ้นในชั้นเรียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยภายในและภายนอกที่กระตุ้นความต้องการพลังงานในคนอย่างต่อเนื่อง สนใจและมุ่งมั่นงาน บทบาท หรือเรื่องหรือเพื่อให้ความพยายามที่จะบรรลุเป้าหมายผลแรงจูงใจจากปฏิสัมพันธ์ของทั้งสติและหมดสติ ปัจจัยเช่น ( 1 ) ความเข้มของความปรารถนาหรือความต้องการ ( 2 ) สิ่งจูงใจหรือค่าตอบแทนของเป้าหมาย และ ( 3 ) ความคาดหวังของบุคคลและของเพื่อน ๆ ของเขาหรือเธอ ปัจจัยเหล่านี้คือสาเหตุหนึ่งมีพฤติกรรม เป็นวิธีที่แน่นอน ตัวอย่างเป็นนักเรียนที่ใช้เวลาเรียนพิเศษสอบ เพราะเขาหรือเธอต้องการเกรดที่ดีขึ้นในชั้นเรียน