In this study, the employee expense

In this study, the employee expenses model and earnings model are compared in order to
determine whether or not putting the employee expenses in the earning predictability models
and high relevance of accounting information to st
ock value, increases usefulness of
accounting information. We use the term ‘earnings model’ to refer to the consideration of
earnings alone, for determining earnings predictability as well as value relevance. The term
‘employee model’ refers to the conside
ration of earnings and employee expenses in
determining earnings predictability as well as value relevance. In this study, the cost of
employees’ salary, which is shown under the heading of General and administrative expenses
in the income statement, is th
e only monetary information that is available for us and
relevance value is determined through the effectiveness of the models in determining stock
returns. After applying these limitation, companies which were active in Tehran Stock
Exchange from2003 to 2
012 were chosen as the target population. The results showed that
compared to earnings model, the employee expenses model provides a better prediction of the
earnings but it isn’t a better model for predicting the stock relevance (related to the return of
the stock)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการศึกษานี้ แบบจำลองค่าใช้จ่ายพนักงานและกำไรแบบมีการเปรียบเทียบเพื่อให้ ตรวจสอบหรือไม่ใส่ค่าใช้จ่ายพนักงานในแบบจำลองการคาดการณ์รายได้ และความเกี่ยวข้องสูงข้อมูลบัญชีเซนต์เพิ่มค่าท๊อค ประโยชน์ของ ข้อมูลบัญชี เราใช้คำว่า 'กำไรรุ่น' เพื่ออ้างถึงการพิจารณาของ กำไรเพียงอย่างเดียว การคาดการณ์รายได้ตลอดจนค่าความเกี่ยวข้อง ระยะเวลา 'พนักงานรุ่น' หมายถึงการ consideค่าใช้จ่ายปันส่วนรายได้และพนักงานใน การคาดการณ์รายได้ตลอดจนค่าความเกี่ยวข้อง ในการศึกษานี้ ต้นทุนของ เงินเดือนพนักงาน ซึ่งแสดงภายใต้หัวข้อค่าใช้จ่าย และการบริหาร ในงบกำไรขาดทุน เป็น thข้อมูลทางการเงินเท่านั้นอีที่มีอยู่สำหรับเรา และ ค่าความเกี่ยวข้องจะถูกกำหนดผ่านประสิทธิภาพของรูปแบบในการกำหนดสต็อก คืนสินค้า หลังจากการใช้ข้อจำกัดเหล่านี้ บริษัทซึ่งถูกใช้งานอยู่ในสต็อกเตหะราน แลกเปลี่ยน from2003 2012 ได้รับเลือกเป็นประชากรเป้าหมาย ผลลัพธ์แสดงให้เห็นว่า เมื่อเทียบกับกำไรจำลอง แบบจำลองค่าใช้จ่ายของพนักงานให้ดีกว่าการคาดการณ์การ กำไรแต่มันไม่ได้แบบดีทำนายความเกี่ยวข้องหุ้น (ที่เกี่ยวข้องกับการกลับมาของ สต็อก)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการศึกษานี้รูปแบบค่าใช้จ่ายพนักงานและรูปแบบรายได้เมื่อเทียบเพื่อ
ตรวจสอบว่ามีการวางค่าใช้จ่ายพนักงานในแบบจำลองการคาดการณ์รายได้หรือไม่
และความสูงของข้อมูลทางบัญชีไปเซนต์
ค่า ock เพิ่มประโยชน์ของ
ข้อมูลทางบัญชี เราใช้ 'รุ่นกำไร' ระยะในการอ้างถึงการพิจารณาของ
กำไรเพียงอย่างเดียวสำหรับการคำนวณผลการคาดการณ์เช่นเดียวกับความสัมพันธ์กันค่า คำว่า
'รุ่นของพนักงานหมายถึง conside
ปันส่วนของรายได้และค่าใช้จ่ายของพนักงานใน
การพิจารณาการคาดการณ์ผลประกอบการตลอดจนความสัมพันธ์กันค่า ในการศึกษานี้ค่าใช้จ่ายของ
เงินเดือนของพนักงานซึ่งจะแสดงไว้ในหัวข้อค่าใช้จ่ายในการบริหารทั่วไปและ
ในงบกำไรขาดทุนเป็น TH
E เฉพาะข้อมูลทางการเงินที่มีอยู่สำหรับเราและ
ค่าความสัมพันธ์กันจะถูกกำหนดผ่านประสิทธิผลของรูปแบบใน การกำหนดหุ้น
ผลตอบแทน หลังจากใช้ข้อ จำกัด เหล่านี้ บริษัท ที่มีการใช้งานในกรุงเตหะรานแจ้ง
ตลาดหลักทรัพย์ from2003 2
012 ถูกเลือกให้เป็นประชากรเป้าหมาย ผลการศึกษาพบว่า
เมื่อเทียบกับรูปแบบรายได้รูปแบบค่าใช้จ่ายพนักงานให้การทำนายที่ดีขึ้นของ
รายได้ แต่ก็ไม่ได้เป็นรูปแบบที่ดีกว่าสำหรับการทำนายความสัมพันธ์กันหุ้น (ที่เกี่ยวข้องกับการกลับมาของ
หุ้น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการศึกษานี้ ค่าใช้จ่ายพนักงานและแบบจำลองรายได้เปรียบเทียบเพื่อกําหนดหรือไม่ใส่พนักงานค่าใช้จ่ายในรายได้ในรุ่นและความเกี่ยวข้องของข้อมูลทางบัญชีเพื่อเซนต์สูงประโยชน์ของค่าเล็กน้อย , เพิ่มข้อมูลการบัญชี เราใช้คำว่า " " หมายถึงรายได้แบบพิจารณารายได้เพียงอย่างเดียว สำหรับการกำหนดกำไรที่คาดการณ์ รวมทั้งเกี่ยวข้องค่า ระยะ" รูปแบบ " พนักงานหมายถึงการ consideการปันส่วนของรายได้และค่าใช้จ่ายของพนักงานในสามารถกำหนดรายได้ ตลอดจนความเกี่ยวข้องค่า ในการศึกษานี้ ค่าใช้จ่ายของพนักงานเงินเดือน ซึ่งจะแสดงภายใต้หัวข้อค่าใช้จ่ายทั่วไปและธุรการในงบรายได้ เป็นครั้งที่E ส่วนข้อมูลที่สามารถใช้ได้สำหรับเราคุณค่าที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาผ่านประสิทธิภาพของแบบจำลองในการกำหนดหุ้นกลับมา หลังจากการใช้เหล่านี้ จำกัด ซึ่ง บริษัท มีการใช้งานในเตหะรานตลาดหลักทรัพย์ตรา from2003 2012 เป็นกลุ่มประชากรเป้าหมาย ผลการศึกษาพบว่าเมื่อเทียบกับรูปแบบรายได้ ค่าใช้จ่ายพนักงานดีเด่นมีการทำนายที่ดีกว่าของล้านบาท แต่ไม่ใช่รุ่นที่ดีกว่าสำหรับทำนายหุ้นที่เกี่ยวข้อง ( เกี่ยวข้องกับการกลับมาของหุ้น )