The multivariable logistic regressi

The multivariable logistic regression analysis revealed that poor organizational support, poor salary offers, inadequate work experience, over working hours, overtime work, and poor physical environments were significantly associated with work related stress. Accordingly, the likelihood of developing WRS for employees with payments of ETB ≤ 1100 ETB and between ETB 1101 and 1300 monthly were about six times (AOR 5.87,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์การถดถอยหลายตัวแปรโลจิสติกเปิดเผยว่าการสนับสนุนที่น่าสงสารขององค์กรข้อเสนอเงินเดือนยากจนประสบการณ์ในการทำงานไม่เพียงพอในช่วงชั่วโมงการทำงานการทำงานล่วงเวลาและสภาพแวดล้อมทางกายภาพที่ยากจนมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญที่เกี่ยวข้องกับความเครียดในการทำงาน ดังนั้นโอกาสของการพัฒนา WRS สำหรับพนักงานกับการชำระเงินของ ETB ≤ 1100 ETB และระหว่าง ETB 1101 และ 1300 รายเดือนมีประมาณหกครั้ง (AOR 5.87 ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์การถดถอยของโลจิสติกส์ multivariable เปิดเผยว่าการสนับสนุนขององค์กรที่ไม่ดี, เงินเดือนไม่ดี, ประสบการณ์การทำงานไม่เพียงพอ, กว่าชั่วโมงการทำงาน, งานล่วงเวลา, และสภาพแวดล้อมทางกายภาพที่ไม่ดีมีความสัมพันธ์อย่างมากกับงาน ความเครียด . ดังนั้นโอกาสในการพัฒนา WRS สำหรับพนักงานที่มีการชำระเงินของ ETB ≤๑๑๐๐ ETB และระหว่าง ETB ๑๑๐๑และ๑๓๐๐รายเดือนประมาณหกครั้ง (AOR ๕.๘๗,

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณพบว่าการสนับสนุนองค์การไม่ดีเงินเดือนไม่ดีขาดประสบการณ์การทำงานล่วงเวลาและสภาพแวดล้อมที่ไม่ดีมีความสัมพันธ์กับความเครียดในการทำงาน ดังนั้นการจ่ายเงินรายเดือนสำหรับ ETB-1100 ETB และความเป็นไปได้ในการพัฒนา WRS ระหว่าง ETB-1101 และ 1300 ประมาณหกครั้ง