Increasing competition in market fo

Increasing competition in market forced the organizations to get better and strong HR. Nowadays a new stage has been occurred, Talent Management. Talent is considered as a person who equipped
with professional knowledge or specialized skills, and make contributions to the society through creative work [4,5].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่มการแข่งขันในตลาดบังคับองค์กรจะดีขึ้น และแข็งแรงชั่วโมงปัจจุบันขั้นใหม่การ เกิด การจัดการความสามารถพิเศษ ความสามารถพิเศษถือว่าเป็นบุคคลที่พร้อมอาชีพความรู้ หรือความชำนาญ และสรรสร้างสังคมผ่านการสร้างสรรค์งาน [4,5]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเพิ่มการแข่งขันในตลาดบังคับให้องค์กรที่จะได้รับการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ดีขึ้นและแข็งแรง ปัจจุบันขั้นตอนใหม่ที่ได้รับการเกิดขึ้นการจัดการความสามารถ ความสามารถเป็นที่ยอมรับว่าเป็นคนที่ติดตั้งที่มีความรู้มืออาชีพหรือทักษะเฉพาะและให้มีส่วนร่วมให้กับสังคมผ่านงานสร้างสรรค์ [4,5]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเพิ่มการแข่งขันในตลาดทำให้องค์กรดีขึ้นและ HR ที่แข็งแกร่ง ทุกวันนี้เวทีใหม่เกิดขึ้น การจัดการความสามารถ ความสามารถพิเศษ จะถือว่าเป็นผู้ที่มีความรู้หรือทักษะซึ่ง
มืออาชีพเฉพาะ และให้มีส่วนร่วมกับสังคม ผ่านการสร้างสรรค์ผลงาน [ 4 , 5 ]