The 2005 Deficit Reduction Act (DRA

The 2005 Deficit Reduction Act (DRA) further decreased
welfare recipients’ ability to attend college by increasing
pressure on states to place welfare recipients in
“employment-related activities”. PRWORA required states to
have at least 50% of single parents participating in a specific
set of work activities, including paid employment, workfare/community
service, and education/training. Before DRA,
states could deduct each percentage point of caseload reduction
since 1995 from their work participation rate target.
Since caseloads declined steeply following PRWORA, this requirement
was not binding for most states, including Colorado.
DRA reset the base year to 2005 and imposed additional
limitations on welfare recipients to count higher
education towards their participation requirements. Specifically,
recipients were further limited to a total of 12 lifetime
months of education that must be combined with another,
employment-related activity, essentially limiting individuals
to, at most, one year of part-time college attendance while
receiving welfare.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2005 พระราชบัญญัติลดขาดดุล (DRA) เพิ่มเติมลดลงความสามารถของผู้รับสวัสดิการเข้าร่วมวิทยาลัย โดยการเพิ่มความดันในอเมริกาเพื่อรับสวัสดิการใน"งานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม" อเมริกา PRWORA ที่ต้องการมีน้อยกว่า 50% ของครอบครัวเดี่ยวที่มีส่วนร่วมในการชุดของกิจกรรมการผลิต รวมทั้งจ่ายงาน workfare/ชุมชนบริการ และการศึกษา/ฝึกอบรม ก่อน DRAอเมริกาสามารถหักจุดละเปอร์เซ็นต์ลด caseloadตั้งแต่ 1995 จากของพวกเขาเป้าหมายอัตราเข้าร่วมงานเนื่องจาก caseloads ปฏิเสธต่อ PRWORA ความต้องการนี้อย่างสูงถูกผูกในอเมริกามากที่สุด รวมถึงโคโลราโดDRA ตั้งฐานปี 2005 และกำหนดเพิ่มเติมข้อจำกัดของผู้รับการสงเคราะห์การนับสูงการศึกษาต่อของพวกเขาต้องมีส่วนร่วม โดยเฉพาะผู้รับมีการจำกัดจำนวน 12 ชีวิตเดือนของการศึกษาที่ต้องใช้ร่วมกับอีกที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานกิจกรรม การจำกัดบุคคลเป็นที่สุด พาร์ทไทม์วิทยาลัยเข้าปีหนึ่งขณะได้รับสวัสดิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2005 ขาดดุลพระราชบัญญัติการลด (DRA)
ลดลงต่อความสามารถในผู้รับสวัสดิการ
'จะเรียนโดยการเพิ่มความดันในรัฐที่จะวางผู้รับสวัสดิการใน
"กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน" PRWORA
รัฐจำเป็นต้องมีอย่างน้อย50%
ของพ่อแม่ผู้ปกครองมีส่วนร่วมในครั้งเดียวเฉพาะชุดของกิจกรรมการทำงานรวมทั้งการจ่ายเงินการจ้างงานworkfare /
ชุมชนการบริการและการศึกษา/ ฝึกอบรม ก่อน DRA,
รัฐสามารถหักค่าใช้จ่ายร้อยละจุดของการลดปริมาณคดีแต่ละตั้งแต่ปี 1995 จากเป้าหมายอัตราการมีส่วนร่วมในการทำงานของพวกเขา. ตั้งแต่ caseloads ลดลงชันต่อไปนี้ PRWORA ความต้องการนี้ก็ไม่ได้มีผลผูกพันสำหรับรัฐมากที่สุดรวมทั้งโคโลราโด. DRA รีเซ็ตปีฐาน 2005 และกำหนดเพิ่มเติมข้อ จำกัด ในการผู้รับสวัสดิการที่จะนับที่สูงขึ้นการศึกษาสู่ความต้องการการมีส่วนร่วม โดยเฉพาะผู้รับถูก จำกัด ต่อไปรวมอายุการใช้งาน 12 เดือนของการศึกษาที่จะต้องนำมารวมกับอีกกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานเป็นหลักการ จำกัด บุคคลเพื่อที่มากที่สุดหนึ่งปีของการเข้าร่วมประชุมวิทยาลัยpart-time ในขณะที่ได้รับสวัสดิการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2548 พระราชบัญญัติ ( DRA ) ลดการขาดดุลลดลงมากขึ้น
ผู้รับสวัสดิการการเรียนโดยการเพิ่มความดันในสหรัฐอเมริกาสถานที่

" ผู้รับสวัสดิการในการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม prwora อเมริกา

ต้องมีอย่างน้อยร้อยละ 50 ของพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เข้าร่วมในกิจกรรมเฉพาะ
ชุดทำงาน รวมทั้งค่าจ้างการจ้างงาน , สวัสดิการสำหรับการทำงานชุมชน /
บริการและการศึกษา / ฝึกอบรมก่อนนๆ
รัฐจะหักเปอร์เซ็นต์ , แต่ละจุดของ
ลดงานตั้งแต่ปี 1995 จากผลงานเป้าหมายอัตราการลดลงสูงชัน .
ตั้งแต่ caseloads ต่อไปนี้ prwora นี้ความต้องการ
จึงไม่ผูกพันรัฐส่วนใหญ่รวมทั้งโคโลราโด .
Dra ตั้งค่าในปีฐาน 2005 และกำหนดเพิ่มเติม
ข้อจำกัดผู้รับสวัสดิการที่สูง
นับการศึกษาต่อความต้องการการมีส่วนร่วมของพวกเขา โดย
ผู้รับได้ จำกัด รวมเป็น 12 ชีวิต
เดือนของการศึกษาที่ต้องรวมกับกิจกรรมการจ้างงานที่เกี่ยวข้องอีก

เพื่อจำกัดบุคคลหลักที่ส่วนใหญ่หนึ่งปีของการเข้าร่วมวิทยาลัยนอกเวลาในขณะที่
รับสวัสดิการ