Every volunteer for the regiment, f

Every volunteer for the regiment, from every new recruit to every officer and any senior leader selected to command in the regiment, will go through the Ranger Assessment and Selection Program (RASP) to assess their ability and provide the basic skills required to be an effective member of the 75th Ranger Regiment.[22]

For new soldiers, RASP is conducted after applicants successfully complete their basic Military Occupational Specialty course and graduate from the Army’s Parachutists Course (Airborne School). For soldiers, both enlisted and officer, who have successfully completed their first tour of duty, and meet the recruiting qualifications, a RASP date will be scheduled upon application and conditional acceptance to the 75th Ranger Regiment.[22]

RASP is broken down into two levels of training: RASP 1 for junior non-commissioned officers and enlisted soldiers (pay grades E-1 through E-5) and RASP 2 for senior non-commissioned officers, officers and warrant officers. Candidates train on physical fitness, marksmanship, small unit tactics, medical proficiency and mobility. Training is fast-paced and intense, ensuring Ranger candidates are prepared to employ their skills in both continued training and worldwide operations upon reaching their assigned Ranger unit. Throughout the course all candidates will be screened to ensure that only the best soldiers are chosen for service in the Ranger Regiment. Regardless of the course, all candidates must meet the course requirements in order to serve in the Ranger Regiment. Upon successful completion of RASP, candidates will don the tan beret and 75th Ranger Regiment Scrol

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกอาสาสำหรับกองทหาร จากทุกสรรหาใหม่ทุกนายและผู้นำอาวุโสใด ๆ ที่เลือกคำสั่งในกองทหาร จะไปถึงเจ้าหน้าที่ประเมินและเลือกโปรแกรม (ราส์ป) เพื่อประเมินความสามารถในทักษะพื้นฐานที่จำเป็นต้อง เป็นสมาชิกที่มีประสิทธิภาพของกองทหาร Ranger ที่ 75 [22]ทหารใหม่ ราส์ปจะดำเนินหลังจากสมัครเสร็จสมบูรณ์ของพวกเขาสอนพิเศษทหารอาชีพและบัณฑิตจากหลักสูตร Parachutists ของกองทัพ (อากาศโรงเรียน) ทหาร ทั้งแซ และเจ้าหน้าที่ จบการทัวร์ของหน้าที่ และตรงกับคุณสมบัติสรรหา ราส์ปวันจะจัดกำหนดการสมัครและยอมรับเงื่อนไขการกองทหาร Ranger ที่ 75 [22]ราส์ปจะแบ่งออกเป็นสองระดับของการฝึกอบรม: 1 RASP จูเนียร์ไม่นายนาย และพลทหาร (จ่ายเกรด E 1 ถึง E-5) 2 RASP อาวุโสไม่นายเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และเจ้าหน้าที่หมาย ผู้สมัครฝึกอบรมทางกาย marksmanship ยุทธวิธีหน่วย ความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ และเคลื่อน การฝึกอบรมได้อย่างรวดเร็ว และ รุนแรง มั่นใจผู้สมัครที่เจ้าหน้าที่กำลังเตรียมที่จะใช้ทักษะของพวกเขาในการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและการดำเนินการทั่วโลกเมื่อถึงหน่วยการเจ้าหน้าที่กำหนด ตลอดหลักสูตร จะมีฉายผู้สมัครทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่า เฉพาะทหารที่ดีที่สุดจะถูกเลือกสำหรับบริการในกองทหารเจ้าหน้าที่ โดยหลักสูตร ผู้สมัครทั้งหมดต้องตรงกับความต้องการหลักสูตรเพื่อใช้ในกองทหารเจ้าหน้าที่ เมื่อสำเร็จของราส์ป สมัครจะดอนได้วัน tan และ Scrol กองทหาร Ranger ที่ 75

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาสาสมัครทหารทุกคนจากทุกสมัครใหม่ทุกเจ้าหน้าที่และผู้นำระดับสูงที่เลือกไปที่คำสั่งในรัฐบาลจะไปผ่านการประเมินแรนเจอร์และโปรแกรมเลือก (RASP) เพื่อประเมินความสามารถของพวกเขาและให้มีทักษะพื้นฐานที่จำเป็นในการที่มีประสิทธิภาพ สมาชิกของแรนเจอร์ราบ 75. [22] สำหรับทหารใหม่ RASP จะดำเนินการหลังจากที่ผู้สมัครสำเร็จการพื้นฐานของพวกเขาแน่นอนอาชีพพิเศษทหารและจบการศึกษาจากหลักสูตร Parachutists กองทัพ (อากาศโรงเรียน) สำหรับทหารเกณฑ์ทั้งสองและเจ้าหน้าที่ที่ได้ประสบความสำเร็จในทัวร์ครั้งแรกของพวกเขาในการปฏิบัติหน้าที่และพบคุณสมบัติการสรรหาวันที่ RASP จะถูกกำหนดไว้กับการประยุกต์ใช้และการยอมรับเงื่อนไขเพื่อเรนเจอร์ราบ 75. [22] RASP จะแบ่งออกเป็นสอง ระดับของการฝึกอบรม: RASP 1 สำหรับไม่ใช่นายทหารสัญญาบัตรจูเนียร์และทหารเกณฑ์ (เกรดจ่าย E-1 ผ่าน E-5) และ RASP 2 ไม่ใช่นายทหารสัญญาบัตรอาวุโสเจ้าหน้าที่ตำรวจและเจ้าหน้าที่หน่วยใบสำคัญแสดงสิทธิ ผู้สมัครฝึกอบรมในการออกกำลังกายทางกายภาพนักแม่นปืนกลยุทธ์หน่วยขนาดเล็กความสามารถทางการแพทย์และการเคลื่อนไหว การฝึกอบรมเป็นอย่างรวดเร็วและรุนแรงเพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครที่เรนเจอร์มีความพร้อมที่จะใช้ทักษะของพวกเขาในการฝึกอบรมทั้งสองอย่างต่อเนื่องและการดำเนินงานทั่วโลกเมื่อมาถึงที่ได้รับมอบหมายหน่วยเรนเจอร์ของพวกเขา ตลอดหลักสูตรผู้สมัครทุกคนจะได้รับการคัดเลือกเพื่อให้แน่ใจว่าทหารที่ดีที่สุดจะถูกเลือกสำหรับการบริการในแรนเจอร์ราบ โดยไม่คำนึงถึงการเรียนการสอนผู้สมัครทุกคนจะต้องตอบสนองความต้องการการเรียนการสอนเพื่อให้บริการในแรนเจอร์ราบ เมื่อเสร็จสิ้นการประสบความสำเร็จของ RASP ผู้สมัครจะสวมหมวกเบเร่ต์สีน้ำตาลและ 75 แรนเจอร์ราบ Scrol

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อาสาสมัครทุกคนที่เป็นทหารจากทุกสมาชิกใหม่ทุกเจ้าหน้าที่และผู้นำอาวุโสเพื่อสั่งการในกองทัพจะต้องผ่านการประเมินเรนเจอร์และเลือกโปรแกรม ( ขูด ) เพื่อประเมินความสามารถของตนเอง และมีทักษะพื้นฐานที่ต้องเป็นสมาชิกที่มีประสิทธิภาพของทหารเรนเจอร์ 75 [ 22 ]

สำหรับใหม่ ทหารถูด้วยตะไบหยาบและหลังจากสมัครเสร็จสมบูรณ์พื้นฐานของทหารอาชีพ หลักสูตรพิเศษ และจบจากกองทัพ Parachutists แน่นอน ( ในโรงเรียน ) สำหรับทหาร ทั้ง ทหาร และเจ้าหน้าที่ที่ได้เสร็จสมบูรณ์ทัวร์แรกของหน้าที่และตอบสนองการสรรหา คุณสมบัติเป็นกรากอาจจะกำหนด เมื่อสมัครและเงื่อนไขการยอมรับทหารเรนเจอร์ 75 [ 22 ]

ตะไบแบ่งออกเป็นสองระดับของการตะไบ 1 ม.ต้นไม่ใช่นายทหารสัญญาบัตร และทหารทหาร ( ค่าจ้าง e-1 ผ่าน e-5 ) และขูด 2 รุ่นพี่ไม่ใช่นายทหารสัญญาบัตร ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ศาล . รถไฟผู้สมัครทางกายภาพฟิตเนส , การทำเครื่องหมายยุทธวิธีของหน่วยขนาดเล็กความสามารถทางการแพทย์และการเคลื่อนไหว การฝึกอบรมอย่างรวดเร็วและรุนแรง มั่นใจเจ้าหน้าที่ผู้สมัครเตรียมที่จะใช้ทักษะของพวกเขาทั้งสองยังคงดำเนินการฝึกอบรมและทั่วโลกเมื่อถึงได้รับมอบหมายเจ้าหน้าที่หน่วย ตลอดหลักสูตร ผู้สมัครทุกคนจะได้รับการคัดเลือกเพื่อให้มั่นใจว่าทหารจะเลือกที่ดีที่สุดเท่านั้นสำหรับบริการในเจ้าหน้าที่ทหารไม่ว่าหลักสูตร ผู้สมัครทุกคนต้องเจอแน่นอนความต้องการเพื่อให้ทหารพรานของกรมทหาร เมื่อเสร็จสิ้นการประสบความสำเร็จของกราก ผู้สมัครจะสวมหมวกและเจ้าหน้าที่ทหาร scrol 75 ตัน