HRD scholarship now has to confront the challenges of cross-cultural a การแปล - HRD scholarship now has to confront the challenges of cross-cultural a ไทย วิธีการพูด

HRD scholarship now has to confront

HRD scholarship now has to confront the challenges of cross-cultural analysis experienced earlier by other scholars from various social science and management disciplines. We face an important choice: do we take well-established theories, developed and tested mainly in the USA, and then apply them to the analysis of empirical evidence gathered in other countries? Or, do we sometimes need to start afresh, grounding our process of theorization in specific cultural context or even drawing upon theories and concepts developed in other management and social science disciplines?
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ทุนการศึกษา HRD ตอนนี้มีจะเผชิญหน้ากับความท้าทายของนานาวัฒนธรรมวิเคราะห์ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ โดยนักวิชาการอื่น ๆ จากสังคมศาสตร์และสาขาการจัดการต่าง ๆ เราเผชิญกับทางเลือกสำคัญ: เราใช้ทฤษฎีดีขึ้น พัฒนา และทดสอบส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกา และนำไปใช้เพื่อการวิเคราะห์หลักฐานเชิงประจักษ์ที่รวมตัวกันในประเทศอื่น ๆ หรือไม่ เราบางครั้งต้องเริ่มต้นใหม่ตั้งแต่ ดินของเรากระบวนการ theorization ในบริบททางวัฒนธรรม หรือแม้จะวาดตามทฤษฎีและแนวคิดพัฒนาในสาขาการจัดการและสังคมศาสตร์อื่น ๆ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทุนการศึกษาตอนนี้มีการเผชิญหน้ากับความท้าทายของการวิเคราะห์ข้ามวัฒนธรรมที่มีประสบการณ์โดยก่อนหน้านี้นักวิชาการอื่น ๆ จากวิทยาศาสตร์ทางสังคมต่างๆและสาขาการจัดการ เราต้องเผชิญกับทางเลือกที่สำคัญ: เราใช้ทฤษฎีที่ดีขึ้น, การพัฒนาและทดสอบส่วนใหญ่ในประเทศสหรัฐอเมริกาและจากนั้นนำไปใช้กับการวิเคราะห์หลักฐานเชิงประจักษ์รวมตัวกันในประเทศอื่น ๆ หรือไม่ หรือไม่บางครั้งเราจำเป็นต้องเริ่มต้นอีกครั้งดินกระบวนการของเราของ theorization ในบริบททางวัฒนธรรมที่เฉพาะเจาะจงหรือแม้กระทั่งภาพวาดในทฤษฎีและแนวคิดการพัฒนาในการจัดการอื่น ๆ และสาขาวิชาวิทยาศาสตร์สังคม?
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ทุนการศึกษาระดับตอนนี้ต้องเผชิญกับความท้าทายของการวิเคราะห์ข้ามวัฒนธรรมที่มีประสบการณ์ก่อนหน้านี้โดยนักวิชาการอื่น ๆจากสังคมศาสตร์ต่างๆและการจัดการ สาขา เราต้องเผชิญกับทางเลือกที่สำคัญ : เราใช้ รู้จักทฤษฎีการพัฒนาและทดสอบส่วนใหญ่ในประเทศสหรัฐอเมริกาและจากนั้นใช้พวกเขาเพื่อวิเคราะห์หลักฐานเชิงประจักษ์ที่รวบรวมในประเทศอื่น ๆ ? หรือว่าบางครั้งเราต้องเริ่มต้นใหม่ ดินของเรา กระบวนการของ theorization ในบริบทสังคมวัฒนธรรมที่เฉพาะเจาะจงหรือแม้กระทั่งการวาดภาพตามทฤษฎีและแนวคิดการพัฒนาในการจัดการอื่น ๆและสังคมศาสตร์สาขา ?
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: