The change in the employment compos

The change in the employment composition of 15 to 65 year-olds suggests that many private firms were struggling with the rising low-skilled wages

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การเปลี่ยนแปลงในการประกอบงาน ๑๕ ถึง 65 ปีแนะนำว่า หน่วยงานเอกชนหลายแห่งได้ดิ้นรน มีค่าจ้างต่ำมีทักษะเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเปลี่ยนแปลงในองค์ประกอบของการจ้างงาน 15-65 ปี olds แสดงให้เห็นว่า บริษัท เอกชนหลายคนดิ้นรนกับการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่มีทักษะต่ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเปลี่ยนแปลงในองค์ประกอบของ 15 ถึง 65 ปี แสดงให้เห็นว่า บริษัท เอกชนหลายกำลังดิ้นรนกับมีฝีมือค่าจ้างขึ้นต่ำ