Religious Leave9.1. A staff member

Religious Leave




9.1. A staff member with more than three years of continuous service may be granted religious leave. The leave will be charged to accrued annual leave. If that entitlement is insufficient, additional leave up to 90 days on half-pay basis may be granted.



9.2. To apply for religious leave, a staff member must submit a certificate or certified document from the monastery or other religious authority concerned. Prior approval from the immediate supervisor and endorsement from the Human Resources Office are also required.

9.3. The religious leave shall be granted once only during a staff member's service with the Institute and subject to work requirements

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ออกจากศาสนา9.1 สมาชิกพนักงานที่มีกว่าสามปีในการให้บริการอย่างต่อเนื่องอาจจะได้รับออกจากศาสนา ลาจะคิดค่าบริการในการลาหยุดประจำปีที่เกิดขึ้น หากสิทธิที่ไม่เพียงพอเพิ่มเติมออกถึง 9.2 เพื่อใช้สำหรับการออกจากศาสนาพนักงานจะต้องส่งใบรับรองหรือได้รับการรับรองเอกสารจากวัดหรือผู้มีอำนาจทางศาสนาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาได้ทันทีและการรับรองจากสำนักงานทรัพยากรมนุษย์จะต้อง9.3 ลาศาสนาจะได้รับเพียงครั้งเดียวระหว่างการให้บริการของพนักงานที่มีสถาบันและอาจมีความต้องการการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ศาสนาออกจาก




9.1 . มีพนักงานมากกว่าสามปีของการบริการที่ต่อเนื่องที่อาจจะได้รับจากทางศาสนา ไว้จะถูกเรียกเก็บสะสมจากปี ถ้าสิทธินั้นไม่เพียงพอ เพิ่มเติมไปถึง 90 วันในแต่ละครึ่งจ่ายอาจจะได้รับ .



9.2 . ใช้สำหรับออกจากศาสนาสมาชิกต้องยื่นหนังสือรับรองหรือเอกสารรับรองจากวัด หรือหน่วยงานทางศาสนาอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง ขออนุญาติจากผู้บังคับบัญชาทันที และการรับรองจากฝ่ายทรัพยากรมนุษย์จะต้องยัง

9.3 . การทิ้งศาสนาจะได้รับเพียงครั้งเดียวเท่านั้นในช่วงบริการพนักงานของสถาบันและวิชางานความต้องการ