Our mission at Spencer Johnson Part

Our mission at Spencer Johnson Partners is to help people deal with organizational change with less stress. Using principles and ideas from the bestselling book Who Moved My Cheese by Spencer Johnson M.D. we offer a unique approach for individuals and businesses facing changing times. Based on our belief that organizations don't change people change we help individuals gain the skills to deal with change quicker and more effectively resulting in companies that move ahead and gain a competitive advantage. In the past change was an event businesses had the luxury of preparing for. Today change is the way business gets done.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พันธกิจที่สเปนเซอร์ Johnson พันธมิตรจะช่วยจัดการกับการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่มีความเครียดน้อยลง เราใช้หลักการและแนวคิดจากหนังสือขายดีที่ย้ายของฉันชี โดยนพ. Johnson สเปนเซอร์ มีวิธีเฉพาะสำหรับบุคคลและธุรกิจเผชิญการเปลี่ยนแปลงครั้ง ตามความเชื่อของเราว่า องค์กรไม่เปลี่ยนคนเปลี่ยนแปลงเราได้กำไรบุคคลทักษะในการจัดการกับการเปลี่ยนแปลงเร็วและอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพในบริษัทที่ก้าวหน้า และได้รับความ ในอดีตเหตุการณ์ได้เปลี่ยนแปลง ธุรกิจได้หรูหราของการเตรียมการสำหรับ วันนี้เปลี่ยนเป็นวิธีได้รับการทำธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภารกิจของเราที่สเปนเซอร์จอห์นสันเป็นพาร์ทเนอร์ที่จะช่วยให้ผู้คนรับมือกับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรมีความเครียดน้อยลง โดยใช้หลักการและความคิดจากที่ขายดีที่สุดหนังสือที่ย้ายชีสของฉันโดยสเปนเซอร์จอห์นสัน MD เรามีวิธีที่ไม่ซ้ำสำหรับบุคคลและธุรกิจหันหน้าไปทางเปลี่ยนแปลงครั้ง ขึ้นอยู่กับความเชื่อของเราว่าองค์กรไม่เปลี่ยนคนเปลี่ยนเราช่วยให้บุคคลได้รับทักษะในการจัดการกับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้นส่งผลให้ บริษัท ที่ย้ายไปข้างหน้าและได้รับประโยชน์จากการแข่งขัน ในการเปลี่ยนแปลงที่ผ่านมาเป็นเหตุการณ์ที่ธุรกิจมีความหรูหราของการเตรียมความพร้อมสำหรับ การเปลี่ยนแปลงในวันนี้คือทางธุรกิจที่ได้รับการทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภารกิจของเราที่สเปนเซอร์ จอห์นสัน พันธมิตรคือการช่วยให้ผู้คนจัดการกับองค์การเปลี่ยนกับความเครียดน้อยลง การใช้หลักการและแนวคิดจากหนังสือที่ขายดีที่ย้ายเนยแข็งของฉันโดยสเปนเซอร์ จอห์นสัน - เราขอเสนอแนวทางที่ไม่ซ้ำกันสำหรับบุคคลและธุรกิจ ซึ่งการเปลี่ยนแปลงครั้งบนพื้นฐานของความเชื่อของเราว่า องค์กรที่ไม่ได้เปลี่ยน คนเปลี่ยน เราช่วยให้บุคคลได้รับทักษะที่จะจัดการกับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้นส่งผลให้ บริษัท ที่ย้ายไปข้างหน้าและได้รับประโยชน์จากการแข่งขัน ในการเปลี่ยนแปลงที่ผ่านมาเป็นธุรกิจงานมีความหรูหราของการเตรียมสำหรับ วันนี้เปลี่ยนเป็นวิธีที่ธุรกิจจะสำเร็จ