manage the of relocation to low cos

manage the of relocation to low cost location

identify thr HR risks of acquiring new operation

copy with talent and skill shortages in the many locations in which we operate

improve workforce planing for global expantion

sources qualified and expenrinced talemt globally

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการการของย้ายไปยังตำแหน่งที่ตั้งต้นทุนต่ำ

ระบุความเสี่ยง thr HR ได้รับการดำเนินงานใหม่

คัดลอก ด้วยขาดแคลนความสามารถและทักษะในการที่เรามี

พัฒนาบุคลากร planing สำหรับ expantion สากล

แหล่งที่มีคุณสมบัติและ expenrinced talemt ทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จัดการย้ายไปยังสถานที่ค่าใช้จ่ายต่ำในการระบุความเสี่ยงที่นั่นทรัพยากรบุคคลของการแสวงหาการดำเนินงานใหม่สำเนาด้วยพรสวรรค์และทักษะการขาดแคลนในหลาย ๆ สถานที่ที่เราดำเนินการปรับปรุงการวางแผนแรงงานเพื่อ expantion ทั่วโลกแหล่งที่มาที่มีคุณภาพและ talemt expenrinced ทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จัดการย้ายต่ำต้นทุนสถานที่

ระบุความเสี่ยงของการรับการ thr HR ใหม่

ปั๊มที่มีความสามารถและทักษะการขาดแคลนในหลายสถานที่ที่เราใช้งาน

ปรับปรุงพนักงานแผนระดับโลก expantion

แหล่งที่มีคุณภาพและ expenrinced talemt ทั่วโลก