ResultsOrganizational cultures were

Results
Organizational cultures were significantly (positively) correlated with leadership behavior and job satisfaction, and leadership behavior was significantly (positively) correlated with job satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผล
วัฒนธรรมองค์กรอย่างมีนัยสำคัญ (บวก) มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมความเป็นผู้นำและความพึงพอใจและพฤติกรรมความเป็นผู้นำอย่างมีนัยสำคัญ (บวก) มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลลัพธ์
วัฒนธรรมองค์การอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ( บวก ) มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมผู้นำ และความพึงพอใจในงาน และพฤติกรรมภาวะผู้นำมีความสัมพันธ์ทางบวก ) มีความสัมพันธ์กับความพึงพอใจในงาน