Many MNEs utilize the six functiona

Many MNEs utilize the six functional areas of HRM in a strategic manner, but IHRM practices are also administered across a wide variety of nations, each with its own social, cultural, legal, economic, political, and historical characteristics (Schuler, Budhwar, & Florkowski, 2002).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลาย MNEs ใช้พื้นที่ทำงานหกของ HRM ในลักษณะเชิงกลยุทธ์ แต่ปฏิบัติ IHRM ยังได้รับการดูแลในหลากหลายประเทศ แต่ละของสังคม วัฒนธรรม กฎหมาย เศรษฐกิจ การเมือง และประวัติศาสตร์ (Schuler, Budhwar, & Florkowski, 2002)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

MNEs มากใช้พื้นที่ที่หกการทำงานของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในลักษณะเชิงกลยุทธ์ แต่การปฏิบัติ IHRM ยังมีการบริหารงานในหลากหลายของประเทศแต่ละคนมีสังคมวัฒนธรรมกฎหมายเศรษฐกิจการเมืองและประวัติศาสตร์ลักษณะของตัวเอง (ชูเลอร์, Budhwar & Florkowski, 2002)