Firstly, contingency approaches can

Firstly, contingency approaches can be criticized for their determinism. The underlying assumption is that HR strategies can be selected depending on the organization’s business strategy but this line of theorizing overlooks the problematic nature of the concept of strategy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประการแรก วิธีฉุกเฉินสามารถถูกวิพากษ์วิจารณ์สำหรับ determinism ของพวกเขา เป็นสมมติฐานพื้นฐานว่า กลยุทธ์ HR สามารถเลือกได้ขึ้นอยู่กับกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กร แต่บรรทัดนี้ของเก่ามองเห็นลักษณะปัญหาของแนวคิดของกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการแรกวิธีการฉุกเฉินสามารถวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นเพราะโชคชะตาของพวกเขา สมมติฐานพื้นฐานคือกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลสามารถเลือกได้ขึ้นอยู่กับกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กร แต่สายของทฤษฎีนี้สามารถมองเห็นธรรมชาติที่มีปัญหาของแนวคิดของกลยุทธ์ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประการแรก การให้แนวทางสามารถวิพากษ์วิจารณ์สำหรับพวกเขา อัสสัมชัญเป็นต้นว่า กลยุทธ์ HR สามารถเลือกได้ขึ้นอยู่กับกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กร แต่สายของทฤษฎีนี้ สามารถมองเห็นปัญหาเกี่ยวกับแนวคิดของกลยุทธ์