Anti-discrimination legislation is enforceable by law and must be complied with. The Anti-Discrimination
Act 1991 is described as an Act to promote equality of opportunity for everyone by protecting them
from unfair discrimination in certain areas of activity and from sexual harassment and certain associated
objectionable conduct.
This act is a public act and applies to any form of communication to the public, including by speaking,
writing, printing, displaying notices, broadcasting, telecasting, screening or playing of tapes or other
recorded material, or by electronic means. As well as any conduct that is observable by the public,
including actions, gestures and the wearing or display of clothing, signs, flags, emblems or insignia.
One of the purposes of the Act is to promote equality of opportunity for everyone by protecting them from
unfair discrimination in certain areas of activity, including work, education and accommodation.
กฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติบังคับใช้กฎหมาย และต้องปฏิบัติตาม ต่อต้านการแบ่งแยก
พระราชบัญญัติปี 1991 เป็น อธิบายเป็น พ.ร.บ. ส่งเสริมความเสมอภาคของโอกาสสำหรับทุกคน โดยการป้องกันพวกเขาจากการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
ในบางพื้นที่ของกิจกรรมและการละเมิดทางเพศ และบางอย่างที่เกี่ยวข้อง
รังเกียจความประพฤติ
พระราชบัญญัตินี้เป็นกฎหมายประชาชน และใช้กับรูปแบบใด ๆของการสื่อสารสาธารณะ ทั้งโดยการพูด การเขียน การพิมพ์ การแสดง
, ประกาศ , ออกอากาศ , ใช้ , การคัดกรองหรือการเล่นเทป หรืออื่น ๆ
วัสดุที่บันทึกไว้หรือโดยวิธีอิเล็กทรอนิกส์ เป็นพฤติกรรมที่สังเกตได้โดยประชาชน
รวมทั้งการกระทำหรือแสดงท่าทาง และสวมเสื้อผ้า , ป้าย , ธงสัญลักษณ์หรือเครื่องหมาย .
หนึ่งในวัตถุประสงค์ของพระราชบัญญัติ คือ ส่งเสริมความเสมอภาคของโอกาสสำหรับทุกคน โดยการป้องกันพวกเขาจาก
เลือกปฏิบัติธรรมในบางพื้นที่ของกิจกรรม รวมถึงการทำงาน การศึกษา และที่พัก
การแปล กรุณารอสักครู่..
