Satisfaction with the work itself,

Satisfaction with the work itself, reflects employees' feelings about their actual work tasks and has the strongest influence on overall job satisfaction.
Refer To: Fig 4-2 True
Satisfaction with the work itself reflects employees' feelings about their actual work tasks, including whether those tasks are challenging, interesting, respected, and make use of key skills rather than being dull, repetitive, and uncomfortable. Research shows that satisfaction with the work itself is the single strongest driver of overall job satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความพึงพอใจกับการทำงานตัวเอง สะท้อนความรู้สึกของพนักงานเกี่ยวกับความจริงปฏิบัติงาน และมีอิทธิพลโดยรวมความพึงพอใจงานที่แข็งแกร่งอ้างถึง: จริงรูป 4-2ความพึงพอใจกับการทำงานตัวเองสะท้อนถึงความรู้สึกของพนักงานเกี่ยวกับงานของพวกเขาทำงานจริง รวมทั้งงานท้าทาย น่าสนใจ เคารพ และทำใช้ทักษะสำคัญของ มากกว่าการหมองคล้ำ ซ้ำ และอึดอัด วิจัยความพึงพอใจกับการทำงานตัวเองว่าโปรแกรมควบคุมที่เดียวความพึงพอใจโดยรวมของงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความพึงพอใจกับการทำงานของตัวเองสะท้อนให้เห็นถึง 'ความรู้สึกเกี่ยวกับงานการทำงานที่แท้จริงของพวกเขาและมีอิทธิพลที่แข็งแกร่งกับความพึงพอใจโดยรวมของงาน. พนักงาน
อ้างถึงรูปที่ 4-2 ทรู
ความพึงพอใจกับการทำงานของตัวเองสะท้อนให้เห็นถึงพนักงานรู้สึกเกี่ยวกับงานการทำงานที่แท้จริงของพวกเขารวมถึงว่า งานเหล่านั้นมีความท้าทายที่น่าสนใจที่เคารพนับถือและใช้ประโยชน์จากทักษะที่สำคัญมากกว่าการหมองคล้ำซ้ำและอึดอัด การวิจัยแสดงให้เห็นว่ามีความพึงพอใจกับการทำงานของตัวเองเป็นคนขับรถที่แข็งแกร่งเดียวของความพึงพอใจโดยรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

工作满意度与员工的感情，reflects致力于他们的实际工作有重要关系的影响和strongest在综合工作满意度。参阅“真正Fig 4-2：致力于员工的工作满意度与他们的实际reflects感情关系，包括那些重要的工作whether tasks有趣的是，respected challenging，关键技能，让神使用，repetitive！dull比，和uncomfortable。工作满意度研究是致力于与凝集的单strongest是司机工作综合满意度。