An effective CV of an electrical en

An effective CV of an electrical engineer should highlight following qualities:

- Safety conscious
- Imaginative
- Accuracy
- Practicality
- Mathematical aptitude
- Analytical thinking
- Excellent problem solving
- Flexibility

Job Details

AUTOMOTIVE SALES MANAGER



Rare and exciting opportunity! Burdick Automotive is seeking candidates for a Sales Manager and General Sales Manager. This is your opportunity to join a family run business that has been actively serving the CNY community for over 75 years.



Successful candidates will possess strong leadership qualities, effective communication skills, and an excellent knowledge of the business and market.



Burdick Automotive offers above average income, comprehensive benefits package, and excellent work environment.



Interested candidates should email resumes to: Stephanie Earle, PHR- Human Resource Manager at [e-mail].



Burdick Automotive is an EEO Employer.


Descriptions:

General Sales Manager

Make a monthly projection of the vehicle requirements by department for the immediate 90-day sales period.
Determine monthly and yearly forecasts in terms of unit sales, gross profit objectives, and departmental profits.
Forecast monthly with each salesperson to establish objectives in terms of the number and type of customers coming into the dealership, closing percentages in each category, time utilization, prospecting efforts, unit sales, and projected income.
Recommend to the Owner procedures for short and long range advertising, sales promotions, staffing needs, lease promotions, compensation plans, customer complaints, salespersons’ evaluations and car rentals.
Prepare a Plan of the Week and submit to the Owner.
Meet with each salesperson as early as possible every day to review yesterday’s results and today’s plan of action.
Conduct sales meetings.
Ensure that salespeople are following an established prospecting program to obtain optimum results.
Review monthly commission sheets, productivity reports, salespeople’s’, monthly forecasts, and profit performance with the Owner by salesperson and as a department.
Maintain a balanced vehicle inventory and establish a program for moving used cars in inventory over 60 days.



Sales Manager

Forecast goals and objectives for the department and strive to meet them.
Prepare and administer an annual operating budget for the new and used vehicle sales department.
Understand, keep abreast of, and comply with federal, state, and local regulations that affect used-vehicle sales (e.g., ensure that Buyer’s Guide stickers are affixed to the window of every used vehicle).
Oversee the efforts of salespeople to enhance the image and customer satisfaction ratings of the dealership.
Communicate with salespeople to ensure that dealership policies and procedures are understood and followed.
Guide all salespeople in setting their objectives on a short and long range basis.
Review all salespeople’s performance as shown on the Daily Sales Operating Control.
Assist in developing programs of improvement for those salespeople who are failing to reach their objectives.
Maintain standards for the delivery of the vehicles to customers.
Assist in the development of advertising campaigns and other promotions.

Please apply to: [e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

CV มีประสิทธิภาพของวิศวกรไฟฟ้าควรเน้นคุณภาพต่อไปนี้:-ใส่ใจในความปลอดภัย-จินตนาการ-ความถูกต้อง-ปฏิบัติจริง-ความสามารถคณิตศาสตร์-คิดวิเคราะห์-การแก้ปัญหาแห่ง-มีความยืดหยุ่นรายละเอียดงานผู้จัดการฝ่ายขายรถยนต์ โอกาสที่หายาก และน่าตื่นเต้น ยานยนต์ Burdick จะหาผู้สมัครผู้จัดการฝ่ายขายและผู้จัดการฝ่ายขายทั่วไป นี่คือโอกาสของคุณเพื่อเข้าร่วมธุรกิจที่ได้รับอย่างแข็งขันการบริการชุมชน CNY 75 ปี ครอบครัว ผู้ที่ประสบความสำเร็จจะมีคุณสมบัติความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และความรู้ดีของธุรกิจและตลาด ยานยนต์ Burdick ห้องรายได้ ครอบคลุมผลประโยชน์ และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี ผู้ที่สนใจควรส่งประวัติย่อไป: Earle ตสเตนี่ PHR - มนุษย์ตัวจัดการทรัพยากรที่ [e-mail] ยานยนต์ Burdick เป็นนายจ้าง EEOคำอธิบาย:ผู้จัดการฝ่ายขายทั่วไป ทำให้การคาดการณ์ความต้องการยานพาหนะรายเดือน โดยฝ่ายสำหรับรอบระยะเวลาการขาย 90 วันทันที กำหนดการณ์รายเดือน และรายปีขาย กำไรขั้นต้นวัตถุประสงค์ และผลกำไรของแผนก การคาดการณ์รายเดือน โดยแต่ละพนักงานขายจะกำหนดวัตถุประสงค์ในแง่ของจำนวนและชนิดของลูกค้าที่เข้ามาในการเป็นตัวแทนจำหน่าย เปอร์เซ็นต์ปิดในแต่ละประเภท การใช้ประโยชน์ของเวลา แร่ความพยายาม การขาย และคาดการณ์รายได้ ขอแนะนำให้เจ้าของขั้นตอนสั้น ๆ และยาวอยู่ในช่วงโปรโมชั่นโฆษณา ขาย พนักงานต้อง โปรโมชั่นเช่า แผนค่าตอบแทน ข้อร้องเรียนลูกค้า ของพนักงานขายการประเมิน และเช่ารถ เตรียมแผนของสัปดาห์ และส่งให้เจ้าของ กับพนักงานขายแต่ละก่อนที่เป็นไปทุกวันเพื่อทบทวนผลลัพธ์ของเมื่อวานนี้และวันนี้แผนของการดำเนินการ ดำเนินการประชุมขาย ให้แน่ใจว่า พนักงานมีต่อโปรแกรม prospecting กำหนดขึ้นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่เหมาะสม ตรวจสอบแผ่นค่าคอมมิชชั่นรายเดือน รายงานการผลิต ของพนักงาน ', คาดการณ์เดือน และกำไรประสิทธิภาพของเจ้าพนักงาน และ เป็นแผนก รักษาคงความสมดุลของรถ และสร้างโปรแกรมสำหรับการเคลื่อนย้ายรถยนต์ที่ใช้ในสินค้าคงคลังมากกว่า 60 วัน ผู้จัดการฝ่ายขาย การคาดการณ์เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของแผนก และมุ่งมั่นที่จะตอบสนองพวกเขา จัดทำ และบริหารงบประมาณการดำเนินงานประจำปีสำหรับฝ่ายขายรถใหม่ และใช้ เข้าใจ ให้ทัน และสอดคล้องกับกฎระเบียบของภาครัฐ รัฐ ท้องถิ่น และที่ยอดขายรถยนต์ใช้ (เช่น ให้แน่ใจว่า สติ๊กเกอร์คู่มือผู้ซื้อที่ติดหน้าต่างทุกยานพาหนะที่ใช้) ดูแลความพยายามของพนักงานขายเพื่อเสริมภาพและลูกค้าประเมินความพึงพอใจของตัวแทนจำหน่ายที่ สื่อสารกับพนักงานขายเพื่อให้แน่ใจว่า ตัวแทนจำหน่ายต่าง ๆ เข้าใจ และตาม แนะนำพนักงานขายทั้งหมดในการตั้งวัตถุประสงค์ของพวกเขาในระยะสั้นและระยะยาวช่วงเกณฑ์ ตรวจทานประสิทธิภาพของพนักงานขายทั้งหมดตามที่แสดงในการควบคุมการปฏิบัติการขายประจำวัน ช่วยในการพัฒนาหลักสูตรการพัฒนาสำหรับพนักงานขายผู้ที่ล้มเหลวในการเข้าถึงวัตถุประสงค์ของ รักษามาตรฐานในการส่งยานให้ ช่วยในการพัฒนาส่งเสริมการขายโฆษณาและโปรโมชั่นอื่น ๆ กรุณานำไปใช้กับ: [e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

CV ที่มีประสิทธิภาพของวิศวกรไฟฟ้าควรจะเน้นคุณภาพต่อไปนี้: - ความปลอดภัยมีสติ- ความคิดสร้างสรรค์- ความถูกต้อง- การปฏิบัติจริง- ความถนัดทางคณิตศาสตร์- การคิดวิเคราะห์- การแก้ปัญหาที่ดีเยี่ยม- ความยืดหยุ่นงานรายละเอียดรถยนต์ SALES MANAGER โอกาสที่หายากและน่าตื่นเต้น! Burdick ยานยนต์คือการแสวงหาผู้สมัครผู้จัดการฝ่ายขายและผู้จัดการฝ่ายขายทั่วไป นี่คือโอกาสของคุณที่จะเข้าร่วมธุรกิจครอบครัวที่ได้รับการแข็งขันให้บริการชุมชน CNY มานานกว่า 75 ปี. ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะมีคุณสมบัติเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและมีความรู้ที่ดีของธุรกิจและการตลาด. Burdick ยานยนต์มีสูงกว่าค่าเฉลี่ย รายได้แพคเกจที่ครอบคลุมสิทธิประโยชน์และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีเยี่ยม. ผู้ที่สนใจควรจะส่งอีเมลถึงการดำเนินการต่อไป. สเตฟานีเอิร์ลผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ PHR- ที่ [e-mail] Burdick ยานยนต์เป็น บริษัท EEO. คำอธิบาย: ผู้จัดการฝ่ายขายทั่วไปให้ฉายเดือน ความต้องการยานพาหนะโดยกรมสำหรับรอบระยะเวลาการขาย 90 วันทันที. ตรวจสอบการคาดการณ์รายเดือนและรายปีในแง่ของยอดขายวัตถุประสงค์กำไรขั้นต้นและกำไรแผนก. พยากรณ์รายเดือนที่มีพนักงานขายแต่ละคนที่จะกำหนดวัตถุประสงค์ในแง่ของจำนวนและประเภทของลูกค้า ที่เข้ามาในตัวแทนจำหน่ายปิดเปอร์เซ็นต์ในแต่ละหมวดหมู่การใช้เวลาความพยายามหาแร่ขายหน่วยและคาดว่ารายได้. แนะนำขั้นตอนเจ้าของสำหรับการโฆษณาช่วงสั้นและระยะยาว, การส่งเสริมการขายความต้องการของพนักงานให้เช่าโปรโมชั่นแผนการชดเชยข้อร้องเรียนของลูกค้า การประเมินผลพนักงานขายและเช่า. เตรียมแผนของสัปดาห์และส่งไปยังเจ้าของ. พบกับพนักงานขายแต่ละคนอย่างเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ทุกวันเพื่อทบทวนผลของเมื่อวานนี้และแผนปัจจุบันของการกระทำ. ดำเนินการประชุมการขาย. ให้แน่ใจว่าพนักงานขายที่มีดังต่อไปนี้ โปรแกรมแร่ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด. ตรวจสอบแผ่นคณะกรรมการรายเดือนรายงานการผลิต, พนักงานขายของ 'การคาดการณ์รายเดือนและประสิทธิภาพการทำงานของกำไรที่มีเจ้าของโดยพนักงานขายและแผนก. รักษาสินค้ายานพาหนะที่สมดุลและสร้างโปรแกรมสำหรับการเคลื่อนย้ายรถยนต์ที่ใช้ในสินค้าคงคลัง กว่า 60 วัน. ผู้จัดการฝ่ายขายการพยากรณ์เป้าหมายและวัตถุประสงค์สำหรับแผนกและมุ่งมั่นที่จะตอบสนองพวกเขา. เตรียมความพร้อมและการบริหารจัดการงบประมาณดำเนินงานประจำปีสำหรับใหม่และใช้ยอดขายรถยนต์แผนก. ทำความเข้าใจให้ทันและสอดคล้องกับรัฐบาลกลาง, รัฐและท้องถิ่น กฎระเบียบที่มีผลกระทบต่อยอดขายที่ใช้ยานพาหนะ (เช่นให้แน่ใจว่าสติกเกอร์คู่มือผู้ซื้อที่มีติดอยู่ที่หน้าต่างของทุกยานพาหนะที่ใช้). ดูแลความพยายามของพนักงานขายเพื่อเพิ่มภาพและลูกค้าคะแนนความพึงพอใจของตัวแทนจำหน่าย. ติดต่อสื่อสารกับพนักงานขายเพื่อให้แน่ใจว่าตัวแทนจำหน่ายที่ นโยบายและขั้นตอนที่มีความเข้าใจและปฏิบัติตาม. คู่มือพนักงานขายทั้งหมดในการตั้งวัตถุประสงค์ของพวกเขาบนพื้นฐานช่วงสั้นและระยะยาว. ตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานขายทั้งหมดตามที่ปรากฏในการขายประจำวันควบคุมการดำเนินงาน. ช่วยในการพัฒนาโปรแกรมของการปรับปรุงสำหรับพนักงานขายผู้ที่มีความล้มเหลวในการเข้าถึง . วัตถุประสงค์ของพวกเขารักษามาตรฐานสำหรับการจัดส่งของยานพาหนะให้กับลูกค้า. ช่วยในการพัฒนาแคมเปญโฆษณาและโปรโมชั่นอื่น ๆ . กรุณาใช้บังคับแก่ [e-mail]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นพันธุ์ที่มีประสิทธิภาพของวิศวกรไฟฟ้า ควรเน้นคุณภาพต่อไปนี้ :
-
-
- จิตสำนึกความปลอดภัยจินตนาการความถูกต้อง
-

- c - คณิตศาสตร์ ความถนัดคิดวิเคราะห์การแก้ปัญหา
-
- มีความยืดหยุ่น

งานผู้จัดการขายรถยนต์รายละเอียด





หายากและน่าตื่นเต้นโอกาส ! เบอร์ดิกยานยนต์คือการแสวงหาผู้สมัครสำหรับผู้จัดการฝ่ายขายและผู้จัดการขายทั่วไปนี่เป็นโอกาสของคุณที่จะเข้าร่วมกับครอบครัวทำธุรกิจที่ได้รับงานให้บริการชุมชน CNY มานานกว่า 75 ปี ผู้สมัครจะประสบความสำเร็จ



มีคุณภาพความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และมีความรู้ที่ดีของธุรกิจและตลาด



เบอร์ดิกยานยนต์เสนอข้างต้นเฉลี่ยประโยชน์แพคเกจที่ครอบคลุม และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี

.ผู้สมัครที่สนใจ ควรส่งประวัติย่อ
: สเตฟานี่ เอิร์ล , - ทรัพยากรมนุษย์ผู้จัดการสเตฟานี่ @ burdickcars .



เบอร์ดิกยานยนต์เป็น EEO นายจ้าง คำอธิบาย :






ให้ผู้จัดการขายทั่วไปเดือนฉายของความต้องการยานพาหนะโดยกรมทันที 90 ขายวันระยะเวลา
ตรวจสอบรายเดือน และรายปี คาดการณ์ในแง่ของยอดขายต่อหน่วยวัตถุประสงค์ของกำไร และกำไรพยากรณ์รายเดือนกับแต่ละแผนก
พนักงานขายเพื่อสร้างวัตถุประสงค์ในแง่ของจำนวนและชนิดของลูกค้าที่เข้ามาในรถ ปิดเปอร์เซ็นต์ในแต่ละประเภท การใช้ เวลาการสำรวจความพยายาม หน่วยขาย และคาดการณ์รายได้ .
แนะนำกับเจ้าของกระบวนการให้สั้น และ ยาว ช่วงโฆษณา , โปรโมชั่น ขายพนักงาน ต้องการ เช่า โปรโมชั่น , แผนการจ่ายผลตอบแทน , ข้อร้องเรียนลูกค้า , พนักงานขาย ' การประเมินผลและเช่ารถยนต์
เตรียมแผนการของสัปดาห์ และส่งให้เจ้าของ
เจอแต่ละพนักงานขายให้เร็วที่สุด ทุก ๆวัน เพื่อทบทวนแผนของวันนี้และเมื่อวานผลของการกระทํา .

การประชุมการขายทำให้แน่ใจว่า พนักงานมีดังต่อไปนี้ขึ้น การสำรวจโปรแกรมเพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุด
ทบทวนคณะกรรมการรายเดือนแผ่น , การผลิตรายงานพนักงานขาย ' รายเดือนคาดการณ์ และกำไรประสิทธิภาพกับเจ้าของโดยพนักงานขายและแผนก .
รักษาสินค้าคงคลังยานพาหนะที่สมดุล และสร้างโปรแกรมสำหรับเคลื่อนย้ายรถยนต์ที่ใช้ในสินค้ากว่า 60 วัน .





ขายผู้จัดการการคาดการณ์เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของแผนกและมุ่งมั่นที่จะตอบสนองพวกเขา
เตรียมความพร้อมและการบริหารงบประมาณประจำปีสำหรับรถใหม่และใช้ขายแผนก .
เข้าใจ ให้ทันและสอดคล้องกับรัฐบาลกลาง , รัฐและกฎหมายท้องถิ่นที่มีผลต่อการใช้ยานพาหนะ ( เช่น มั่นใจสติ๊กเกอร์คู่มือของผู้ซื้อที่ติดว่า หน้าต่างของทุกรถยนต์
)ดูความพยายามของพนักงานขายเพื่อปรับปรุงภาพลักษณ์และความพึงพอใจของลูกค้าการจัดอันดับของ dealership
สื่อสารกับพนักงานขาย เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายและวิธีการที่ธุรกิจจะเข้าใจ และปฏิบัติตามคำแนะนำในการตั้งค่า .
พนักงานขายทั้งหมดวัตถุประสงค์ของพวกเขาในช่วง สั้น และ ยาว ฐาน .
ตรวจสอบประสิทธิภาพของพนักงานขายทั้งหมดตามที่แสดงในแต่ละวันขายปฏิบัติการควบคุม
ช่วยในการพัฒนาโปรแกรมปรับปรุงสำหรับพนักงานที่ล้มเหลวในการบรรลุวัตถุประสงค์ของพวกเขา .
รักษามาตรฐานสำหรับการส่งมอบรถยนต์ให้กับลูกค้า .
ช่วยในการพัฒนาแคมเปญโฆษณาและโปรโมชั่นอื่น ๆ

โปรดใช้ [e-mail]
: