It’s the time of year when, having

It’s the time of year when, having reviewed the previous 12 months and told us all what we already know, every commentator starts to predict the next big thing for the New Year. We are quite sure of the next big thing in HR for 2015 – HR, or perhaps more accurately named, workforce analytics.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นช่วงเวลาของปีเมื่อ มีทบทวน 12 เดือน และบอกเราทั้งหมดอะไรเรารู้อยู่แล้ว วิจารณ์ทุกเริ่มทำนายสิ่งใหญ่ต่อไปในปีใหม่ เราจะแน่ใจว่าสิ่งที่ใหญ่ต่อไปใน HR สำหรับ 2015 – ชั่วโมง หรืออาจจะเพิ่มเติมถูกต้อง ชื่อ วิเคราะห์บุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นช่วงเวลาของปีเมื่อมีการตรวจสอบ 12 เดือนก่อนหน้านี้และบอกว่าพวกเราทุกคนในสิ่งที่เรารู้อยู่แล้วว่าทุกวิจารณ์เริ่มที่จะคาดการณ์สิ่งที่ใหญ่ต่อไปสำหรับปีใหม่ เราจะค่อนข้างแน่ใจว่าสิ่งที่ใหญ่ต่อไปในการบริหารทรัพยากรบุคคลในปี 2015 - บุคคลหรือบางทีอาจจะตั้งชื่อขึ้นอย่างถูกต้อง, การวิเคราะห์แรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นช่วงเวลาของปีเมื่อมีการตรวจสอบก่อนหน้านี้ 12 เดือนและบอกเราสิ่งที่เรารู้อยู่แล้วว่า ทุกความเห็นจะเริ่มทำนายสิ่งใหญ่ถัดไปสำหรับปีใหม่ เราค่อนข้างแน่ใจว่าสิ่งที่ใหญ่ต่อไปใน HR – 2015 HR , หรือบางทีอาจจะถูกต้องตั้งชื่อ , พนักงานวิเคราะห์