Addressing Address the letter to a

Addressing

Address the letter to a specific person whenever possible. Call the employer to get the correct name and spelling, the title, and address, email, or fax number. If no name is available, use a generic title such as Human Resources Manager.
Write each cover letter specifically for the company and/or position you are seeking.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่อยู่ที่อยู่จดหมายไปยังบุคคลที่ระบุเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ เรียกนายจ้างที่จะได้รับชื่อที่ถูกต้องและการสะกดคำ, ชื่อและที่อยู่อีเมล์หรือหมายเลขโทรสาร ถ้าชื่อไม่สามารถใช้ได้ใช้ชื่อทั่วไปเช่นผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์.
เขียนจดหมายแต่ละโดยเฉพาะสำหรับ บริษัท และ / หรือตำแหน่งที่คุณกำลังมองหา.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กำหนด

ตัวบุคคลเมื่อใดก็ ตามที่เป็นไป เรียกนายจ้าง การขอแก้ไขชื่อ และสะกด ชื่อเรื่อง และที่ อยู่ อีเมล์ หมายเลขโทรสาร ถ้าไม่มีชื่อ ใช้ชื่อทั่วไปเช่นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
เขียนจดหมายปะหน้าแต่ละโดยเฉพาะสำหรับบริษัทและ/หรือตำแหน่งที่คุณกำลังมองหาการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การกำหนดแอดเดร ส

จดหมายที่บุคคลใดเป็นการเฉพาะที่เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ โทรติดต่อนายจ้างที่ต้องการและการสะกดคำชื่อที่ถูกต้องแล้วให้ชื่อและอีเมล์แอดเดรสหรือหมายเลขแฟกซ์ หากไม่มีชื่อมีให้ใช้ทั่วไป,ชื่อเช่นทรัพยากรมนุษย์ผู้จัดการ.
เขียนจดหมายแต่ละฝาครอบเฉพาะของบริษัทฯและ/หรือตำแหน่งคุณกำลังมองหา.