%. The real unemployment rate inclu

%. The real unemployment rate includes those who are marginally attached or discouraged and part-time workers who would prefer full-time jobs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

%. อัตราการว่างงานที่แท้จริงรวมถึงผู้ที่มีแรงงานเล็กน้อยแนบ หรือกำลังใจ และเวลาที่ต้องใช้งานตลอดเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

% อัตราการว่างงานที่แท้จริงรวมถึงผู้ที่ติดอยู่เล็กน้อยหรือท้อแท้และคนงานนอกเวลาที่ต้องการงานเต็มเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สร้างการทำงานเป็นทีมและการจัดการข้ามวัฒนธรรมและเหนียวและการทำงานในสถานที่ทางภูมิศาสตร์ที่แตกต่างกันข้ามทีมเสนอผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกับยังท้าทายอีก รูปแบบการจัดการที่มักจะต้องมีการปรับเพื่อแก้ไขความแตกต่างทางวัฒนธรรม การขาดการสื่อสารที่เหมาะสม ความแตกต่างของลักษณะการสื่อสาร ลักษณะการทำงานและคุณภาพของงาน ตลอดจนความแตกต่างของโซนเวลา ความสอดคล้องกันของวัฒนธรรมองค์กรและสอดคล้องกับกลยุทธ์คนกระบวนการและระบบของ บริษัท เป็นปัจจัยที่สำคัญ