According to the Swiss bank UBS, ra

According to the Swiss bank UBS, ranking was based on the purchasing power of gross wages of an average employee based in a city. Prosperity was measured by dividing the average annual income by the total price of an UBS basket of goods and services. Since, working hours are not uniform across the world, UBS based its ranking on purchasing power based on hourly wages and not annual income.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามธนาคารสวิส UBS จัดอันดับเป็นไปตามกำลังซื้อของค่าจ้างรวมของพนักงานเฉลี่ยที่อยู่ในเมือง ความเจริญรุ่งเรืองเป็นวัด โดยแบ่งรายได้ต่อปีเฉลี่ยโดยรวมราคาของตะกร้า UBS เป็นสินค้าและบริการ ตั้งแต่ ชั่วโมงการทำงานไม่สม่ำเสมอทั่วโลก UBS ตามการจัดอันดับของพลังซื้อตามรายชั่วโมงค่าจ้างและรายได้ต่อปีไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่ธนาคารสวิสยูบีเอส, การจัดอันดับขึ้นอยู่กับกำลังซื้อของค่าจ้างขั้นต้นเฉลี่ยของพนักงานที่อยู่ในเมือง ความเจริญรุ่งเรืองวัดโดยการหารรายได้ต่อปีโดยเฉลี่ยราคารวมตะกร้ายูบีเอสของสินค้าและบริการ ตั้งแต่ชั่วโมงการทำงานไม่เหมือนกันทั่วโลก, ยูบีเอสตามการจัดอันดับที่มีต่อกำลังซื้อขึ้นอยู่กับค่าจ้างรายชั่วโมงและรายได้ต่อปีไม่ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่ธนาคารสวิสยูบีเอส , การจัดอันดับขึ้นอยู่กับกำลังซื้อของรวมค่าแรงของพนักงานโดยเฉลี่ยในเมือง ความเจริญ วัด โดยแบ่งรายได้เฉลี่ยโดยรวมราคาของยูบีเอส ตะกร้าสินค้าและบริการ ตั้งแต่ เวลาทำงานไม่สม่ำเสมอ ทั่ว โลก ตามการจัดอันดับของยูบีเอสในการซื้อไฟฟ้าจากค่าจ้างรายชั่วโมงและไม่มีรายได้ .