Consistent with the above, Shaver (

Consistent with the above, Shaver (2005) argued that larger boards are often characterized by responsibility diffusion, which leads to social loafing, it encourages group fractionalization and minimizes group commitment to modifying strategy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สอดคล้องกับข้างต้น โกนหนวด (2005) โต้เถียงว่า บอร์ดใหญ่มักจะมีลักษณะ โดยความรับผิดชอบแพร่ ซึ่งนำไปสู่สังคม loafing กระตุ้นกลุ่ม fractionalization และช่วยลดความมุ่งมั่นของกลุ่มการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สอดคล้องกับข้างต้นโกนหนวด (2005) แย้งว่าบอร์ดขนาดใหญ่มักเป็นลักษณะการแพร่กระจายความรับผิดชอบซึ่งนำไปสู่​​การเที่ยวเตร่สังคมมันส่งเสริม fractionalization กลุ่มและลดความมุ่งมั่นของกลุ่มกับกลยุทธ์การปรับเปลี่ยน