PRINCIPLESThe Government establishe

PRINCIPLES
The Government establishes four main principles which guide us in our work. We have
adopted the following additional principles to guide departments in their Human
Resource Management work:
· the Government should be a good employer;
· people are our most important asset;
· staff are recruited and their careers managed on the basis of merit;
· staff should take their share of responsibility for developing their potential;
· staff management is the responsibility of all managers; and
· departmental Human Resource Management plans must be guided by departmental
plans and objectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หลักการรัฐบาลสร้างสี่หลักที่เราในการทำงานของเรา เรามีนำหลักการเพิ่มเติมต่อไปนี้เพื่อแนะนำแผนกในมนุษย์ของพวกเขางานการจัดการทรัพยากร:· รัฐบาลควรจะนายจ้างที่ดี· คนเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของเรา· มีการคัดเลือกพนักงาน และอาชีพของตนจัดการบนพื้นฐานของบุญ· พนักงานควรใช้การแบ่งความรับผิดชอบการพัฒนาศักยภาพของพวกเขา· การจัดการพนักงานรับผิดชอบของผู้จัดการทั้งหมด และ· แผนกการจัดการทรัพยากรมนุษย์แผนต้องตามแผนกแผนและวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลักการ
ที่รัฐบาลกำหนดสี่หลักการสำคัญที่ให้คำแนะนำเราในการทำงานของเรา เราได้
นำหลักการเพิ่มเติมต่อไปนี้เพื่อเป็นแนวทางให้หน่วยงานในมนุษย์ของพวกเขา
ในการทำงานการบริหารจัดการทรัพยากร:
·รัฐบาลควรจะเป็นนายจ้างที่ดี;
·คนเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของเรา;
·พนักงานจะมีการสรรหาและการประกอบอาชีพของพวกเขามีการจัดการบนพื้นฐานของบุญ;
·พนักงาน ควรจะใช้เวลาส่วนแบ่งของความรับผิดชอบในการพัฒนาศักยภาพของพวกเขา;
·การจัดการพนักงานเป็นความรับผิดชอบของผู้บริหารทั้งหลาย และ
·แผนกทรัพยากรมนุษย์แผนการจัดการจะต้องได้รับคำแนะนำจากแผนก
แผนและวัตถุประสงค์