Six years after recapitalization ex

Six years after recapitalization exercise is enough time to assess the performance off the industry, whether it is in line with the expectations of the stakeholders. However, Ibrahim and Abubakar (2011), in a study titled “Recapitalization and Profitability of Quoted Insurance Companies in Nigeria, reported thus, “The findings from the study revealed that recapitalization has not impacted significantly on the profitability of quoted insurance companies in Nigeria both before and after the 2006 recapitalization, even though there are some indications for improvement in absolute average profit figures during the post recapitalization, the increase in the share capital base of insurance companies Nigeria, does not commensurate with the level of profitability achieved by the companies”. Additionally, Insurance Professionalism in Nigeria (2011), statistically showed Nigerian Insurance Industry as being in the fourth position among the top 10 African countries total premium volume for 2011. Nigeria trials behind South Africa, Morocco and Egypt, even though she potentially has the largest insurance market population in African continent. Azmi (2006) stated that Ethics is an attempt to work out the rights and obligations we have and share with others. This implies according to (Azmi, 2006) that business ethics becomes a prerequisite for conducting any type of business, particularly in the global market place. No business organization operates in a vacuum, but rather have multiple relationship with stakeholders such as customers, employees, suppliers, etc. who perhaps would prefer their company to be ethical. Azmi (2006) also noted that the importance of building a strong ethical culture is integral to the reputation, growth, and finances of any organization. It builds a brand that attracts the best talent and creates trust among the stakeholders. Furthermore, he sends business competitiveness, when ethical failure diminishes the reputation of a company and its products, locally and globally

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หกปีหลังจากเพิ่มออกกำลังกายเป็นเวลาเพียงพอในการประเมินประสิทธิภาพจากอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็นตามความคาดหวังของการมีส่วนได้เสีย อย่างไรก็ตาม อิบรอฮีมและ Abubakar (2011), ในการศึกษาชื่อ "รายงานเพิ่มและผลกำไรของเสนอราคา บริษัทประกันในประเทศไนจีเรีย ดังนั้น, "ค้นพบจากการศึกษาเปิดเผยเพิ่มว่ามีไม่ผลมากการเสนอราคาบริษัทประกันในประเทศไนจีเรียทั้งก่อน และ หลัง เพิ่ม 2006 แม้ว่ามีบางอย่างบ่งชี้การปรับปรุงในตัวเลขกำไรเฉลี่ยสัมบูรณ์ระหว่างเพิ่มลง เพิ่มฐานทุนหุ้นประกันภัยบริษัทไนจีเรีย ไม่สอดรับกับระดับของผลกำไรโดยบริษัท " นอกจากนี้ ประกันมืออาชีพในไนจีเรีย (2011), ทางสถิติพบรีอุตสาหกรรมประกันภัยเป็นตำแหน่งที่สี่อันดับแรกแอฟริกาประเทศพรีเมี่ยมรวมปริมาณ 2554 ทดลองไนจีเรียหลังโมร็อกโก แอฟริกาใต้ และ อียิปต์ แม้เธออาจมีประชากรตลาดประกันภัยที่ใหญ่ที่สุดในทวีปแอฟริกา Azmi (2006) กล่าวว่า จริยธรรมเป็นความพยายามที่จะออกสิทธิและข้อผูกพันที่เรามี และร่วมกับผู้อื่น หมายความตาม (Azmi, 2006) ที่ธุรกิจจริยธรรมกลายเป็น ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการดำเนินการของธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดโลก องค์กรธุรกิจไม่ดำเนินการในสุญญากาศ แต่ค่อนข้าง มีความสัมพันธ์หลายกับเสียลูกค้า พนักงาน ซัพพลายเออร์ ฯลฯ ที่ต้องทีบริษัทของพวกเขาเป็นจริยธรรม Azmi (2006) กล่าวว่า ความสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมจริยธรรมเข้มแข็งไปชื่อเสียง เติบโต การเงินขององค์กร สร้างแบรนด์ที่ดึงดูดความสามารถดีที่สุด และสร้างความไว้วางใจในการเสีย นอกจากนี้ เขาส่งแข่งขันธุรกิจ เมื่อความล้มเหลวด้านจริยธรรมค่อย ๆ หายไปชื่อเสียงของบริษัทและผลิตภัณฑ์ ในประเทศ และทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หกปีหลังจากการออกกำลังกายเพิ่มทุนเป็นเวลาพอที่จะประเมินผลการดำเนินงานออกอุตสาหกรรมไม่ว่าจะเป็นในแนวเดียวกันกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย แต่อิบราฮิมและ Abubakar (2011) ในการศึกษาหัวข้อ "การเพิ่มทุนและการทำกำไรของ บริษัท ประกันภัยที่ยกมาในไนจีเรียรายงานดังนั้น" การค้นพบจากการศึกษาพบว่าการเพิ่มทุนที่ยังไม่ได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญในการทำกำไรของ บริษัท ประกันภัยที่ยกมาในประเทศไนจีเรียทั้ง ก่อนและหลังปี 2006 การเพิ่มทุนแม้ว่าจะมีข้อบ่งชี้บางอย่างสำหรับการปรับปรุงในตัวเลขกำไรเฉลี่ยที่แน่นอนในระหว่างการเพิ่มทุนการโพสต์เพิ่มขึ้นของฐานทุนของ บริษัท ประกันภัยไนจีเรียที่ไม่ได้เทียบเท่ากับระดับของการทำกำไรที่ประสบความสำเร็จโดย บริษัท ฯ " . นอกจากนี้มืออาชีพกับการประกันภัยในประเทศไนจีเรีย (2011) สถิติแสดงให้เห็นว่าอุตสาหกรรมประกันภัยไนจีเรียว่าอยู่ในตำแหน่งที่สี่ในด้านบน 10 ประเทศแอฟริกันรวมปริมาณการพรีเมี่ยมสำหรับปี 2011 ที่อยู่เบื้องหลังการทดลองไนจีเรียแอฟริกาใต้, โมร็อกโกและอียิปต์แม้ว่าเธออาจมีที่ใหญ่ที่สุด ประชากรตลาดประกันภัยในทวีปแอฟริกา Azmi (2006) ระบุว่าจริยธรรมเป็นความพยายามที่จะทำงานออกสิทธิและหน้าที่ที่เรามีและร่วมกับผู้อื่น นี้มีความหมายตาม (Azmi, 2006) จริยธรรมทางธุรกิจที่จะกลายเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการดำเนินธุรกิจประเภทใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดโลก องค์กรธุรกิจที่ไม่มีการดำเนินงานในสูญญากาศ แต่มีความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายเช่นลูกค้าพนักงานซัพพลายเออร์และอื่น ๆ ที่อาจจะชอบที่ บริษัท ของพวกเขาที่จะเป็นผลประโยชน์ทับซ้อน Azmi (2006) นอกจากนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่าสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมทางจริยธรรมที่แข็งแกร่งเป็นส่วนที่มีชื่อเสียงในการเจริญเติบโตและการเงินขององค์กรใด ๆ มันสร้างแบรนด์ที่ดึงดูดพรสวรรค์ที่ดีที่สุดและสร้างความไว้วางใจของผู้มีส่วนได้เสียที่ นอกจากนี้เขาส่งการแข่งขันทางธุรกิจเมื่อความล้มเหลวทางจริยธรรมลดชื่อเสียงของ บริษัท และผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ในประเทศและทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

6 ปีหลังจาการออกกำลังกาย มีเวลาเพียงพอที่จะประเมินผลงานจากอุตสาหกรรม ไม่ว่าจะเป็น สอดคล้องกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสีย อย่างไรก็ตาม บราฮิม และ บู บาการ์ ( 2011 ) ในการศึกษาหัวข้อ " การเพิ่มทุนและผลกำไรของ บริษัท ประกันภัยที่ยกมาในไนจีเรียรายงานว่า ปาน" จากการศึกษาพบว่า การเพิ่มทุนยังไม่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อความสามารถในการทำกำไรของ บริษัท ประกันภัยในไนจีเรีย ยกมาทั้งก่อนและหลังปี 2549 เพิ่มทุน แม้ว่ามีข้อบ่งชี้บางอย่างสำหรับการปรับปรุงในสัมบูรณ์เฉลี่ยกำไรตัวเลขในช่วงหลังเพิ่มทุน การเพิ่มขึ้นของทุนประกันภัย บริษัท ฐานของไนจีเรียไม่สอดคล้องกับระดับของกำไรได้ โดยบริษัท " นอกจากนี้ เป็นประกันในไนจีเรีย ( 2011 ) , สถิติพบว่าอุตสาหกรรมประกันภัยไนจีเรียอยู่ในตำแหน่งที่สี่ในกลุ่มประเทศแอฟริกา พรีเมี่ยม ปริมาตรรวม 10 อันดับ 2011 ไนจีเรียการทดลองหลังแอฟริกาใต้ , โมร็อกโกและอียิปต์แม้ว่าเธออาจจะใหญ่ที่สุดในตลาดประกันชีวิตของประชากรในแอฟริกาทวีป azmi ( 2549 ) ระบุว่า จริยธรรม คือ ความพยายามที่จะทำงานเรื่องสิทธิและหน้าที่เราได้ และแบ่งปันกับคนอื่น ๆ นอกจากนี้ ตาม ( azmi , 2006 ) ที่จริยธรรมทางธุรกิจจะกลายเป็นพื้นฐานสำหรับการชนิดของธุรกิจใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดทั่วโลกที่ไม่มีองค์กรทำงานในสุญญากาศ แต่ค่อนข้างมีความสัมพันธ์หลายกับผู้มีส่วนได้เสีย เช่น ลูกค้า พนักงาน ซัพพลายเออร์ ฯลฯ ที่อาจจะชอบ บริษัท ของพวกเขาเป็น จริยธรรม azmi ( 2006 ) ยังกล่าวว่า ความสำคัญของอาคารที่แข็งแกร่งจริยธรรมวัฒนธรรมเป็นหนึ่งเพื่อชื่อเสียง การเจริญเติบโต และการเงินขององค์กรใด ๆสร้างแบรนด์ที่ดึงดูดความสามารถที่ดีที่สุดและสร้างความไว้วางใจระหว่างผู้มีส่วนได้เสีย นอกจากนี้ เขาส่งการแข่งขันทางธุรกิจ เมื่อจริยธรรมความล้มเหลวเมื่อชื่อเสียงของ บริษัท และผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ในประเทศและทั่วโลก