The FMLA entitles eligible employee

The FMLA entitles eligible employees of covered employers to take unpaid, job-protected leave for specified family and medical reasons with continuation of group health insurance coverage under the same terms and conditions as if the employee had not taken leave. Eligible employees are entitled to:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

FMLA การแจ้งสิทธิ์พนักงานของนายจ้างที่ครอบคลุมจะลายังไม่ได้ชำระ งานป้องกันครอบครัวระบุและเหตุผลทางการแพทย์ที่ มีความต่อเนื่องของกลุ่มประกันสุขภาพความคุ้มครองภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขเดียวกันเช่นถ้าพนักงานได้นำมาฝาก พนักงานมีสิทธิจะได้รับ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

FMLA สิทธิพนักงานที่มีสิทธิ์ของนายจ้างที่ครอบคลุมที่จะใช้ค่าจ้างออกจากงานที่มีการป้องกันด้วยเหตุผลครอบครัวและแพทย์ระบุด้วยความต่อเนื่องของความคุ้มครองการประกันสุขภาพกลุ่มภายใต้เงื่อนไขและเงื่อนไขเช่นเดียวถ้าพนักงานไม่ได้ลา พนักงานที่มีสิทธิ์จะได้รับสิทธิ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การ fmla สิทธิพนักงานสิทธิของนายจ้างที่จะใช้จ่ายครอบคลุมงานป้องกันไปที่ครอบครัวและเหตุผลทางการแพทย์กับความต่อเนื่องของกลุ่มประกันสุขภาพ ภายใต้ข้อตกลงและเงื่อนไขเดียวกัน เช่น ถ้าพนักงานไม่ได้รับไป พนักงานมีสิทธิมีสิทธิที่จะ :