employee may craft the task they mu

employee may craft the task they must fulfill at work, employee may craft the interpersonal relationships they experience when performing their work, employee may craft their own cognitive stance toward their work by positively reframing the manner which they think about the job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานอาจหัตถกรรมงานที่พวกเขาต้องตอบสนองในการทำงาน พนักงานอาจหัตถกรรมมนุษยสัมพันธ์ที่พวกเขามีประสบการณ์การทำงาน พนักงานอาจหัตถกรรมอย่างงานตนเองรับรู้ โดย reframing อย่างที่คิดงานเชิงบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานอาจฝีมืองานพวกเขาจะต้องตอบสนองในการทำงานของพนักงานอาจฝีมือความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่พวกเขาพบเมื่อการปฏิบัติงานของพวกเขาลูกจ้างอาจฝีมือจุดยืนทางความคิดของตัวเองที่มีต่อการทำงานของพวกเขาโดยการบวก reframing ลักษณะที่พวกเขาคิดเกี่ยวกับงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานอาจงานฝีมืองานพวกเขาจะต้องตอบสนองในการทำงาน พนักงานอาจยานมนุษยสัมพันธ์มีประสบการณ์เมื่อการปฏิบัติงาน ของพนักงานอาจยานของตัวเองรับรู้จุดยืนต่อผลงานโดยบวก 1.28 ลักษณะที่พวกเขาคิดเรื่องงาน