Following Erdem and Swait (1998), w

Following Erdem and Swait (1998), we assert that the clarity of a brand signal is determined by unambiguous information conveyed by the employer’s brand. Clear communication of the employer brand and absence of bias in brand signals gives rise to a credible position in the employment market. Clear brand signals also reduce information costs for potential employees; when employees receive a believable, distinct image of the company as a prospective employer, they do not need to invest as many resources into unpacking and interpreting brand messages. This reduction in information costs leads prospective employees to perceive less risk associated with joining a company and higher employment quality. This gives rise to the following propositions:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Erdem และ Swait (1998), เราอ้างว่า ความชัดเจนของสัญญาณแบรนด์จะถูกกำหนด โดยชัดเจนข้อมูลสื่อแบรนด์ของนายจ้าง สื่อสารของแบรนด์นายจ้างและไม่มีอคติในสัญญาณแบรนด์ให้เพิ่มขึ้นถึงตำแหน่งที่น่าเชื่อถือในตลาดจ้างงาน สัญญาณแบรนด์ชัดเจนนอกจากนี้ยังลดค่าใช้จ่ายข้อมูลสำหรับพนักงาน เมื่อพนักงานได้รับภาพแตกต่าง เชื่อของบริษัทนายจ้างในอนาคต พวกเขาไม่จำเป็นต้องลงทุนทรัพยากรมากในการขยาย และการตีความข้อความแบรนด์ ข้อมูลต้นทุนที่ลดลงนี้นำไปสู่อนาคตพนักงานสังเกตลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับบริษัทและคุณภาพของงานสูง นี้ก่อให้ข้อเสนอต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่อไปนี้ Erdem และ Swait (1998) เรายืนยันว่าความชัดเจนของสัญญาณแบรนด์จะถูกกำหนดโดยข้อมูลที่ชัดเจนลำเลียงโดยแบรนด์ของนายจ้าง การสื่อสารที่ชัดเจนของแบรนด์นายจ้างและไม่มีอคติในแบรนด์สัญญาณให้สูงขึ้นไปยังตำแหน่งที่น่าเชื่อถือในตลาดการจ้างงาน สัญญาณแบรนด์ที่ชัดเจนนอกจากนี้ยังลดค่าใช้จ่ายข้อมูลสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพ; เมื่อพนักงานได้รับเชื่อภาพที่แตกต่างของ บริษัท ในฐานะนายจ้างที่พวกเขาไม่จำเป็นต้องลงทุนทรัพยากรเป็นจำนวนมากในการเปิดออกและการตีความข้อความแบรนด์ ลดค่าใช้จ่ายข้อมูลนี้นำไปสู่​​พนักงานในอนาคตที่จะเข้าใจความเสี่ยงน้อยกว่าที่เกี่ยวข้องกับการร่วมงานกับ บริษัท ที่มีคุณภาพและการจ้างงานที่สูงขึ้น นี้จะทำให้เกิดข้อเสนอต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และต่อไปนี้เด็ม swait ( 1998 ) เราขอยืนยันว่า ความชัดเจนของแบรนด์ สัญญาณจะถูกกำหนดโดยชัดเจนข้อมูลที่ถ่ายทอดโดยแบรนด์ของนายจ้าง การสื่อสารที่ชัดเจนของนายจ้างแบรนด์และไม่มีอคติในสัญญาณยี่ห้อ ให้สูงขึ้น เป็นตำแหน่งที่น่าเชื่อถือในตลาดการจ้างงาน สัญญาณยี่ห้อชัดเจน ยังลดต้นทุนสารสนเทศเพื่อศักยภาพพนักงาน เมื่อพนักงานได้รับเชื่อภาพที่แตกต่างของบริษัทที่เป็นนายจ้าง พวกเขาไม่ต้องลงทุนทรัพยากรจำนวนมากในการเอาออก และตีความข้อความแบรนด์ การลดต้นทุนสารสนเทศนัก อนาคตพนักงานรับรู้ความเสี่ยงน้อยที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ร่วมและคุณภาพการจ้างงานที่สูงขึ้น นี้ให้สูงขึ้นเพื่อข้อเสนอดังต่อไปนี้