During 2009 and 2010, a survey was

During 2009 and 2010, a survey was administered to hospital, home health, and nursing home nurse employers in the
United States to capture insights into the professional and practice issues affecting nursing.These key issues were identified:
workforce, educational preparation, transition, and patient safety.The majority of respondents indicated a need for experienced
nurses, and 68% of home health, 16% of nursing home, and 14% of hospital employers preferred not hiring newly licensed
nurses. Professional autonomy, transition-to-practice programs, and collégial nurse-physician relationships were revealed as
potentially important strategies for reducing turnover and increasing retention of newly licensed nurses. Patient-safety results
showed that in the past 5 years, 14% of hospitals, 5% of home health agencies, and 6% of nursing homes found a nurse
practicing without a license.The implications for regulators, researchers, educators, and employers are discussed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระหว่างปี 2009 และ 2010, การสำรวจเป็นยาที่โรงพยาบาล, สุขภาพที่บ้านและนายจ้างพยาบาลพยาบาลในบ้าน
สหรัฐอเมริกาในการจับภาพข้อมูลเชิงลึกในประเด็นที่เป็นมืออาชีพและการปฏิบัติที่มีผลต่อประเด็นสำคัญที่ถูกระบุ nursing.these:
แรงงานเตรียมการเปลี่ยนแปลงการศึกษา และส่วนใหญ่ผู้ป่วย safety.the ของผู้ตอบแบบสอบถามที่ระบุความจำเป็นสำหรับพยาบาล
มีประสบการณ์,และ 68% ของสุขภาพที่บ้าน, 16% ของบ้านพักคนชรา, และ 14% ของนายจ้างที่โรงพยาบาลไม่อยากจ้างพยาบาล
ได้รับใบอนุญาตใหม่ อิสระแห่งวิชาชีพโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติและความสัมพันธ์แพทย์และพยาบาลนักศึกษาถูกเปิดเผยว่าเ​​ป็นกลยุทธ์ที่สำคัญที่อาจเกิดขึ้น
สำหรับการลดการหมุนเวียนและการเก็บรักษาที่เพิ่มขึ้นของผู้ป่วยได้รับใบอนุญาตใหม่ ผลความปลอดภัยของผู้ป่วย-
แสดงให้เห็นว่าในอดีตที่ผ่านมา 5 ปี,14% ของโรงพยาบาล, 5% จากหน่วยงานสุขภาพที่บ้านและ 6% ของพยาบาลพบ
พยาบาลโดยไม่ต้องฝึกความหมาย license.the สำหรับหน่วยงานกำกับดูแล, นักวิจัย, การศึกษาและนายจ้างที่จะกล่าวถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงปี 2009 และ 2010 การสำรวจถูกดูแลโรงพยาบาล บ้านสุขภาพ และนายจ้างพยาบาลพยาบาลในการ
สหรัฐฯ จับเจาะลึกปัญหามืออาชีพและการปฏิบัติที่ส่งผลกระทบต่อพยาบาลระบุประเด็นสำคัญ:
บุคลากร เตรียมศึกษา เปลี่ยนแปลง และความปลอดภัยผู้ป่วยส่วนใหญ่ผู้ตอบระบุความจำเป็นสำหรับประสบการณ์
พยาบาล และ 68% ของบ้านสุขภาพ 16% ของพยาบาล และ 14% ของนายโรงพยาบาลที่ต้องการที่ไม่จ้างใหม่ลิขสิทธิ์
พยาบาล อาชีพอิสระ โปรแกรมเปลี่ยนการปฏิบัติ และ collégial ความสัมพันธ์แพทย์พยาบาลถูกเปิดเผยเป็น
กลยุทธ์สำคัญอาจลดการหมุนเวียน และการเพิ่มการรักษาพยาบาลที่ได้รับใบอนุญาตใหม่ ผลลัพธ์ผู้ป่วยปลอดภัย
พบว่าใน 5 ปีที่ผ่านมา 14% ของโรงพยาบาล หน่วยงานสุขภาพบ้าน 5% และ 6% ของสถานพยาบาลพบพยาบาล
ฝึก โดยไม่มีใบอนุญาตผลกระทบ การเร็คกูเลเตอร์ นักวิจัย นักการศึกษา นายจ้างกล่าวถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในระหว่างปี 2009 และ 2010 การสำรวจความคิดเห็นที่ได้เข้าไปที่โรงพยาบาลนายจ้างพยาบาลบ้านพยาบาลและ สุขภาพ ในบ้านในรัฐ
ซึ่งจะช่วยประเทศสหรัฐอเมริกาที่สามารถจับข้อมูลเชิงลึกในประเด็นปัญหาระดับมืออาชีพและการปฏิบัติที่มีผลกระทบต่อพยาบาล.ปัญหาเหล่านี้ได้รับการระบุว่า:
พนักงานสามารถทำงานได้จากทุกที่เพื่อการศึกษาการเตรียมการการเปลี่ยนแปลงและความ ปลอดภัย ผู้ป่วยส่วนใหญ่ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุต้องการให้มีประสบการณ์
พยาบาลและ 68% ของ สุขภาพ ในบ้าน 16% ของบ้านพยาบาลและ 14% ของโรงพยาบาลนายจ้างที่ต้องการไม่ใช่เรื่องการจ้างงานที่ได้รับถูกต้อง
พยาบาล. ความเป็นอิสระความสัมพันธ์แบบมืออาชีพพยาบาลแพทย์ collégial และโปรแกรมการเปลี่ยนผ่านการฝึกมาเปิดเผยว่าเป็นกลยุทธ์
ซึ่งจะช่วยทำให้เกิดความสำคัญในการลดอัตราการออกจากงานและเพิ่มการยึดของพยาบาลที่ได้รับอนุญาต ผลการค้นหาผู้ป่วย - ความ ปลอดภัย
ซึ่งจะช่วยแสดงให้เห็นว่าในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา14% ของโรงพยาบาล 5% ของหน่วยงาน สุขภาพ ในบ้านและ 6% ของที่พักพยาบาลพบว่านางพยาบาลคนหนึ่ง
ปฏิบัติโดยไม่มีใบอนุญาตให้ได้ผลที่สำหรับควบคุมนักวิจัยและนักการศึกษานายจ้างจะกล่าวถึง