Corporations always have internal weaknesses. The Walt Disney Company' การแปล - Corporations always have internal weaknesses. The Walt Disney Company' ไทย วิธีการพูด

Corporations always have internal w

Corporations always have internal weaknesses. The Walt Disney Company's main weaknesses are the following: A very large work load, often changes in top-management, and high overhead expenditures. The company has 58,000 employees in 1991. This fact represents possible communications problems, and a high bureaucracy level through the corporation. The company's work load will increase even larger, and the organizational structure has to be able to support an extension of the work load by varying into more businesses and niches. The company has a very frequently changes and its corporate officers makes the corporate structure even more difficult. There are many positive things that often changes, but the changes are also associated with resistance, and high expenses.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บริษัทมีจุดอ่อนภายในเสมอ จุดอ่อนหลักของ Walt Disney Company มีดังนี้: งานมีขนาดใหญ่มากโหลด มักจะการเปลี่ยนแปลงด้านการบริหารจัดการ และค่าใช้จ่ายโสหุ้ยสูง บริษัทมีพนักงาน 58,000 ในปี 1991 ความจริงข้อนี้แสดงถึงปัญหาการสื่อสารเป็นไปได้ และระดับสูงระบบราชการผ่านทางบริษัท ภาระงานของบริษัทจะเพิ่มใหญ่ และมีโครงสร้างองค์กรเพื่อให้สามารถสนับสนุนการขยายภาระงาน โดยการเป็นธุรกิจมากขึ้นและตรงไหนที่แตกต่างกัน บริษัทมีความบ่อยครั้งมากที่เจ้าหน้าที่ขององค์กรและการเปลี่ยนแปลงทำให้โครงสร้างองค์กรยากยิ่ง มีสิ่งที่มักจะมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก แต่การเปลี่ยนแปลงที่มีความต้านทาน และค่าใช้จ่ายสูง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บริษัท มักจะมีจุดอ่อนภายใน วอลต์ดิสนีย์ บริษัท จุดอ่อนที่สำคัญคือต่อไปนี้: ภาระงานที่มีขนาดใหญ่มากมักจะมีการเปลี่ยนแปลงในด้านบนการจัดการและค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายสูง บริษัท มีพนักงาน 58,000 ในปี 1991 แสดงให้เห็นถึงความจริงเรื่องนี้ปัญหาการสื่อสารเป็นไปได้และข้าราชการระดับสูงผ่าน บริษัท ภาระงานของ บริษัท จะเพิ่มขึ้นแม้จะมีขนาดใหญ่และโครงสร้างองค์กรจะต้องมีความสามารถที่จะสนับสนุนการขยายตัวของปริมาณงานที่แตกต่างกันโดยในธุรกิจมากขึ้นและซอก บริษัท มีการเปลี่ยนแปลงบ่อยมากและเจ้าหน้าที่ขององค์กรที่ทำให้โครงสร้างขององค์กรได้ยากขึ้น มีสิ่งที่ดีมากที่มักจะเปลี่ยนแปลงค่าใช้จ่ายสูง แต่การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องยังมีความต้านทานและ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: