Conventional individuals are effici

Conventional individuals are efficient, careful, conforming, organized and conscientious. They are comfortable working
within an established chain of command and prefer carrying out well-defined instructions over assuming leadership roles.
They prefer organized, systematic activities and have an aversion to ambiguity. They are skilled in and often enjoy
maintaining and manipulating data, organizing schedules and operating office equipment. While they rarely seek leadership
or “spotlight” roles, they are thorough, persistent and reliable in carrying out tasks. Conventional types view themselves as
responsible, orderly and efficient, and possessing clerical, organizational and numerical abilities. They may also see
themselves as unimaginative or lacking in creativity. The preferred work environment of the conventional type fosters
organizational competencies, such as record keeping and data management, in a structured operation and places high value
on conformity and dependability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บุคคลทั่วไปมีประสิทธิภาพ ระวัง สอดคล้อง เป็นระเบียบ และคุณธรรม มีห้องทำงานภายในกลุ่มคำสั่งการสร้าง และต้องดำเนินการโดยคำแนะนำผ่านการสมมติบทบาทความเป็นผู้นำพวกเขาต้องการระบบ จัดกิจกรรม และมี aversion เป็นการย่อ พวกเขามีฝีมือใน และมักจะเพลิดเพลินกับรักษา และการจัดการข้อมูล การจัดตารางเวลา และใช้งานอุปกรณ์สำนักงาน ในขณะที่พวกเขาไม่ค่อยแสวงหาผู้นำหรือ "spotlight" บทบาท อย่างละเอียด แบบ และน่าเชื่อถือในการดำเนินงาน ประเภททั่วไปดูว่าตัวเองเป็นรับผิดชอบ เป็นระเบียบ และมีประสิทธิภาพ และมีเสมียน องค์กร และตัวเลขความสามารถในการ พวกเขาอาจจะเห็นตัวเองโง่ หรือขาดความคิดสร้างสรรค์ ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ต้องการชนิดธรรมดาความสามารถขององค์กร เช่นระเบียนเก็บข้อมูลจัดการและ โครงสร้างการดำเนินงานและสถานสูงค่าให้สอดคล้องและ dependability

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บุคคลธรรมดามีประสิทธิภาพระมัดระวังสอดคล้อง, การจัดระเบียบและขยันขันแข็ง
พวกเขามีความสะดวกสบายในการทำงานที่อยู่ในห่วงโซ่ที่จัดตั้งขึ้นของคำสั่งและชอบการดำเนินการตามคำแนะนำที่ดีที่กำหนดมากกว่าสมมติบทบาทความเป็นผู้นำ.
พวกเขาชอบการจัดกิจกรรมอย่างเป็นระบบและมีความเกลียดชังให้ความเคลือบแคลง
พวกเขามีทักษะในการและมักจะเพลิดเพลินไปกับการบำรุงรักษาและการจัดการข้อมูลการจัดตารางเวลาและการดำเนินงานอุปกรณ์สำนักงาน ในขณะที่พวกเขาไม่ค่อยแสวงหาความเป็นผู้นำหรือ "สปอตไล" บทบาทของพวกเขาเป็นอย่างถาวรและเชื่อถือได้ในการดำเนินงาน ชนิดธรรมดาดูตัวเองว่าเป็นความรับผิดชอบอย่างเป็นระเบียบและมีประสิทธิภาพและมีพระขององค์กรและความสามารถในการคำนวณ พวกเขาอาจจะเห็นว่าตัวเองเป็นธรรมดาหรือขาดความคิดสร้างสรรค์ สภาพแวดล้อมการทำงานที่ต้องการของชนิดธรรมดาส่งเสริมความสามารถขององค์กรเช่นการบันทึกการรักษาและการจัดการข้อมูลในการดำเนินการที่มีโครงสร้างและสถานที่ที่มีมูลค่าสูงในความสอดคล้องและความน่าเชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บุคคลทั่วไปที่มีประสิทธิภาพ , ระวัง , สอดคล้อง , จัดและรอบคอบ . พวกเขามีความสะดวกสบายในการทำงาน
ภายในขึ้น บัญชา และชอบถือคำแนะนำชัดเจนกว่าสมมติบทบาทความเป็นผู้นำ .
พวกชอบจัดกิจกรรมอย่างเป็นระบบ และมีการรังเกียจกับความคลุมเครือ พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญในและมักจะเพลิดเพลินกับ
ดูแลรักษา และจัดการข้อมูลการจัดตารางเวลาและการดำเนินงานของอุปกรณ์สำนักงาน ในขณะที่พวกเขามักจะแสวงหาความเป็นผู้นำ
หรือ " บทบาทเด่น " พวกเขาอย่างถาวร และเชื่อถือได้ในการปฏิบัติงาน ประเภทธรรมดาดูกันเองตาม
รับผิดชอบ เรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ และครอบครองเสมียน ความสามารถขององค์กร และตัวเลข พวกเขาอาจจะเห็นตัวเองเป็น unimaginative
หรือขาดความคิดสร้างสรรค์ต้องการสภาพแวดล้อมการทำงานของชนิดปกติ ส่งเสริมสมรรถภาพ
องค์การ เช่น การบันทึกและการจัดการข้อมูลในโครงสร้างการดำเนินงานและสถานที่
มูลค่าสูงในสอดคล้องและเชื่อถือได้ .