As T-groups became less popular in

As T-groups became less popular in the business less popular in the business world, Argyris, along with many others, moved to a team building approach, which focused less on interpersonal processes within a group and more on real organizational problems and methods of coping with them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็นทีกลุ่มกลายเป็นที่นิยมน้อยลงในธุรกิจที่เป็นที่นิยมน้อยลงในโลกธุรกิจที่ Argyris พร้อมกับคนอื่น ๆ ย้ายไปอยู่ที่วิธีการสร้างทีมงานที่มุ่งเน้นน้อยลงในกระบวนการระหว่างบุคคลภายในกลุ่มและเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัญหาที่แท้จริงขององค์กรและวิธีการจัดการกับปัญหา กับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นธุรกิจยอดนิยมน้อยในโลกธุรกิจเป็นน้อยนิยมกลุ่ม T, Argyris พร้อมกับคนอื่น ๆ ย้ายทีมที่สร้างวิธี การเน้นน้อยกระบวนการมนุษยสัมพันธ์ภายในกลุ่ม และ ในปัญหาที่แท้จริงขององค์กรและวิธีการรับมือกับพวกเขามากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็น T - กลุ่มกลายเป็นไม่ได้รับความนิยมในการดำเนินธุรกิจที่ไม่ได้รับความนิยมในโลกของธุรกิจที่ argyris กับคนจำนวนมากถูกย้ายไปยังใช้วิธีการสร้างทีมที่ให้ความสำคัญน้อยลงบนกระบวนการมนุษยสัมพันธ์ ภายใน กลุ่มและอื่นๆอีกมากมายในวิธีการและปัญหาขององค์กรอย่างแท้จริงของสันกำแพงพร้อมด้วยคน