Using feedback gathered from staff

Using feedback gathered from staff and your selection criteria, choose 3‐5 priority
initiatives. First confirm the selection criteria you want to use. When determining your
selection criteria, think about what success will mean for your organization. Adapt the
selection criteria below as needed and ensure they align with your green policy and
guideline. Second, rank each of the green initiatives for how it meets each of the criteria
(e.g., 1‐5; high, medium, low). Third, review your green initiatives against your criteria
(e.g., have the highest scores). Worksheet 3 can be used to track and assess eco benefits
and selection criteria. Refer to the Top 10 Green Initiatives Spreadsheet for examples of
selection criteria. The spreadsheet also highlights associated ‘simple acts’ listed in the
One Simple Act at Work Reference Manuals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การใช้ข้อเสนอแนะที่รวบรวมมาจากพนักงานและเกณฑ์การคัดเลือกของคุณให้เลือกลำดับความสำคัญ 3-5
ความคิดริเริ่ม ครั้งแรกยืนยันเกณฑ์การคัดเลือกที่คุณต้องการใช้ เมื่อพิจารณาของ
เกณฑ์การคัดเลือกคิดเกี่ยวกับสิ่งที่ประสบความสำเร็จจะหมายถึงสำหรับองค์กรของคุณ ปรับตัวเข้ากับ
เกณฑ์การคัดเลือกดังต่อไปนี้ตามความจำเป็นและให้แน่ใจว่าพวกเขาสอดคล้องกับนโยบายสีเขียวของคุณและ
แนวทาง ประการที่สองการจัดอันดับของแต่ละโครงการสีเขียวสำหรับวิธีการที่เป็นไปตามเกณฑ์แต่ละ
(เช่น 1-5; สูง, กลาง, ต่ำ) ประการที่สามการทบทวนโครงการสีเขียวของคุณกับเกณฑ์ของคุณ
(เช่นมีคะแนนสูงสุด) แผ่นที่ 3 ที่สามารถใช้ในการติดตามและประเมินผลประโยชน์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
และเกณฑ์การคัดเลือก อ้างถึง Top 10 Spreadsheet เขียวริเริ่มสำหรับตัวอย่างของ
เกณฑ์การคัดเลือก สเปรดชีตยังเน้นที่เกี่ยวข้อง 'การกระทำที่เรียบง่าย' ระบุไว้ใน
พระราชบัญญัติการหนึ่งที่ง่ายในการทำงานคู่มืออ้างอิง ปรับตัวเข้ากับ เกณฑ์การคัดเลือกดังต่อไปนี้ตามความจำเป็นและให้แน่ใจว่าพวกเขาสอดคล้องกับนโยบายสีเขียวของคุณและแนวทาง ประการที่สองการจัดอันดับของแต่ละโครงการสีเขียวสำหรับวิธีการที่เป็นไปตามเกณฑ์แต่ละ(เช่น 1-5; สูง, กลาง, ต่ำ) ประการที่สามการทบทวนโครงการสีเขียวของคุณกับเกณฑ์ของคุณ(เช่นมีคะแนนสูงสุด) แผ่นที่ 3 ที่สามารถใช้ในการติดตามและประเมินผลประโยชน์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและเกณฑ์การคัดเลือก อ้างถึง Top 10 Spreadsheet เขียวริเริ่มสำหรับตัวอย่างของเกณฑ์การคัดเลือก สเปรดชีตยังเน้นที่เกี่ยวข้อง 'การกระทำที่เรียบง่าย' ระบุไว้ในพระราชบัญญัติการหนึ่งที่ง่ายในการทำงานคู่มืออ้างอิง ปรับตัวเข้ากับ เกณฑ์การคัดเลือกดังต่อไปนี้ตามความจำเป็นและให้แน่ใจว่าพวกเขาสอดคล้องกับนโยบายสีเขียวของคุณและแนวทาง ประการที่สองการจัดอันดับของแต่ละโครงการสีเขียวสำหรับวิธีการที่เป็นไปตามเกณฑ์แต่ละ(เช่น 1-5; สูง, กลาง, ต่ำ) ประการที่สามการทบทวนโครงการสีเขียวของคุณกับเกณฑ์ของคุณ(เช่นมีคะแนนสูงสุด) แผ่นที่ 3 ที่สามารถใช้ในการติดตามและประเมินผลประโยชน์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและเกณฑ์การคัดเลือก อ้างถึง Top 10 Spreadsheet เขียวริเริ่มสำหรับตัวอย่างของเกณฑ์การคัดเลือก สเปรดชีตยังเน้นที่เกี่ยวข้อง 'การกระทำที่เรียบง่าย' ระบุไว้ในพระราชบัญญัติการหนึ่งที่ง่ายในการทำงานคู่มืออ้างอิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้ความคิดเห็นที่รวบรวมจากพนักงานและเกณฑ์ในการเลือกของคุณ เลือก 3 โครงการ 5 อันดับแรก
‐ . ยืนยันการเลือกเกณฑ์ที่คุณต้องการใช้ก่อน เมื่อกำหนดเกณฑ์การคัดเลือกของคุณ
, คิดเกี่ยวกับสิ่งที่จะหมายถึงความสำเร็จสำหรับองค์กรของคุณ ปรับเกณฑ์การคัดเลือกตามต้องการ
ด้านล่างและให้แน่ใจว่าพวกเขาให้สอดคล้องกับนโยบายและแนวทางสีเขียว
. ประการที่สองอันดับของแต่ละโครงการสีเขียวว่ามันตรงกับแต่ละเกณฑ์
( เช่น 1 ‐ 5 ; สูง กลาง ต่ำ ) ประการที่สาม ทบทวนโครงการสีเขียวของคุณกับเงื่อนไขของคุณ
( เช่นมีคะแนนสูงสุด ) แผ่น 3 ที่สามารถใช้ในการติดตามและประเมินเชิงนิเวศประโยชน์
และเกณฑ์การเลือก ดูที่ด้านบน 10 โครงการสีเขียวสเปรดชีทสำหรับตัวอย่างของ
เกณฑ์การคัดเลือกสเปรดชีตที่ยังเน้นที่การกระทำ ' ง่าย ' จดทะเบียนใน
ง่ายๆกระทำที่คู่มืออ้างอิงงาน