But the fact remains that they're a

But the fact remains that they're asking, so how should job seekers respond?

The best thing you can do when an interviewer asks about your salary history is to reframe the question into what salary range you're seeking. After all, this is the more pertinent question! For instance: "I'm looking for a range of $45,000 to $55,000." In some cases, this answer will be accepted and the conversation will move on. But in others, the interviewer will insist on knowing your previous salary. If that happens, you can try responses like:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ยังคงความเป็นจริงที่พวกเขากำลังถาม ดังนั้นควรผู้หางานตอบสิ่งดีที่สุดคุณเมื่อทีมที่ถามเกี่ยวกับประวัติของคุณเดือนจะ reframe คำถามในช่วงเดือนใดคุณกำลังมองหา หลังจากที่ทุก นี้เป็นคำถามเกี่ยวมาก ตัวอย่าง: "ฉันกำลังมองหาช่วงของ $45,000 ไป $ 55000 บาท" ในบางกรณี คำตอบนี้จะเป็นที่ยอมรับ และการสนทนาจะเลื่อน แต่คนอื่น ๆ จะยืนยันในรู้ของเดือนก่อนหน้า เกิด คุณสามารถลองตอบเช่น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ความจริงก็ยังคงอยู่ที่พวกเขากำลังขอดังนั้นวิธีการที่ผู้หางานควรจะตอบสนอง? สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้เมื่อผู้สัมภาษณ์ถามเกี่ยวกับประวัติเงินเดือนของคุณคือการวางใหม่คำถามในสิ่งที่ช่วงเงินเดือนที่คุณกำลังมองหา หลังจากทั้งหมดนี้เป็นคำถามที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ! ตัวอย่างเช่น "ฉันกำลังมองหาช่วงของ $ 45,000 $ 55,000." ในบางกรณีคำตอบนี้จะได้รับการยอมรับและการสนทนาจะย้าย แต่ในคนอื่น ๆ ผู้สัมภาษณ์จะยืนยันในการรู้เงินเดือนก่อนหน้าของคุณ ถ้าเกิดว่าคุณสามารถลองการตอบสนองที่ต้องการ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่ความเป็นจริงยังคงอยู่ที่พวกเขากำลังจะถาม แล้วให้คนหางานตอบสนอง ?

สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำเมื่อผู้สัมภาษณ์ถามเกี่ยวกับประวัติของเงินเดือนของคุณ Reframe คำถามเป็นสิ่งที่คุณกำลังมองหาช่วงเงินเดือน . หลังจากทั้งหมดนี้คือคำถามที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม ตัวอย่าง : " ฉันกำลังมองหาช่วงของ $ 45 , 000 $ 55 , 000 " ในบางกรณีคำตอบนี้จะได้รับการยอมรับและการสนทนาจะก้าวต่อไป แต่ในผู้อื่น ผู้สัมภาษณ์จะยืนยันในสิ่งที่รู้เงินเดือนก่อนหน้านี้ของคุณ ถ้ามันเกิดขึ้น คุณสามารถลองการตอบสนองเช่น :