7. MEDICAL COSTS - Older employees

7. MEDICAL COSTS - Older employees will not necessary cost more in healthcare. Although it is a well-known fact that health benefits for older workers are costly due to age-related diseases, younger workers also have a host of cost-related health issues such as smoking, pregnancy, lack of exercise, and obesity. Older workers who qualify may have medicare benefits as well

Article Source: http://EzineArticles.com/4435875

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

7. แพทย์ทุน - พนักงานเก่าจะไม่จำเป็นทุนเพิ่มเติมในการดูแลสุขภาพ แม้ว่ามันเป็นความจริงรู้จักสุขภาพสำหรับแรงงานเก่าใช้ค่าใช้จ่ายสูงเนื่องจากโรคที่เกี่ยวข้องกับอายุ อายุงานได้ของปัญหาต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพเช่นสูบบุหรี่ ตั้งครรภ์ ขาดการออกกำลังกาย และโรคอ้วน คนเก่ารับรองได้ประโยชน์เมดิแคร์เป็นอย่างดีแหล่งที่มาของบทความ: http://EzineArticles.com/4435875

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

7. ค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ - พนักงานเก่าจะไม่เสียค่าใช้จ่ายที่จำเป็นในการดูแลสุขภาพมากขึ้น แม้ว่ามันจะเป็นความจริงที่รู้จักกันดีว่ามีประโยชน์ต่อสุขภาพสำหรับแรงงานที่มีอายุมากกว่ามีค่าใช้จ่ายเนื่องจากโรคที่เกี่ยวข้องกับอายุคนงานที่อายุน้อยยังมีโฮสต์ของปัญหาสุขภาพค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการสูบบุหรี่เช่นการตั้งครรภ์ขาดการออกกำลังกายและโรคอ้วน แรงงานที่มีอายุมากกว่าที่มีคุณสมบัติอาจจะมีผลประโยชน์ประกันสุขภาพเช่นเดียวกับแหล่งที่มาของบทความ: http://EzineArticles.com/4435875

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

7 . ค่าใช้จ่ายด้านการแพทย์ - พนักงานเก่าจะไม่จําเป็นค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในการดูแลสุขภาพ ถึงแม้ว่ามันเป็นความจริงที่รู้จักกันดีว่าเป็นประโยชน์ต่อสุขภาพสำหรับแรงงานอายุมากมีราคาแพง เนื่องจากอายุที่เกี่ยวข้องกับโรค คนน้องก็มีโฮสต์ของค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสุขภาพ เช่น การสูบบุหรี่ การตั้งครรภ์ การขาดการออกกำลังกาย และโรคอ้วน แก่แรงงานที่ได้รับอาจมี Medicare ประโยชน์เช่นกัน

บทความแหล่งที่มา : http :/ / ezinearticles.com/4435875