as stated in the previous paragraph

as stated in the previous paragraph, the documentation and evaluation of HRIS development and implementation are critical since we envision the effective functioning of any organization as dependent on the effective management of its employees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามที่ระบุในย่อหน้าก่อนหน้า เอกสารและการประเมินการพัฒนา hris ให้มีความสำคัญเนื่องจากกลไกสำคัญในการทำงานมีประสิทธิภาพขององค์กรใด ๆ เป็นอิสระในการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่ระบุไว้ในวรรคก่อนที่เอกสารและการประเมินผลของการพัฒนา HRIS และการดำเนินงานที่มีความสำคัญเนื่องจากเรามองเห็นการทำงานที่มีประสิทธิภาพขององค์กรใด ๆ ขึ้นอยู่กับการจัดการที่มีประสิทธิภาพของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่ระบุไว้ในย่อหน้าก่อนหน้านี้ เอกสาร และประเมินผลการพัฒนา HRIS และการใช้งานมีตั้งแต่เรา envision การทำงานที่มีประสิทธิภาพขององค์กรใด ๆขึ้นอยู่กับการจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน