Summary~Selection into the restaura

Summary~Selection into the restaurant business based on personality characteristics and its possible
impact on the risk of heavy drinking was investigated in a sample of 3283 male and female waiters and
cooks. Neuroticism and extraversion were assessed by an abbreviated version of the Eysenck Personality
Questionnaire. Restaurant employees scored significantly higher on extraversion compared with a population
sample. On neuroticism, there was no difference between the male employees and male population,
while the female employees scored significantly lower than the female comparison group. Adjusted for
sociodemographic factors, the odds ratio (OR) for heavy drinking among those scoring in the upper third
of the personality distributions, as compared with the lower, was I .6l (95% confidence interval (CI) I. I I-
2.36) for extraversion and I .48 (95%Cl I .Ol-2.15) for neuroticism. The group simultaneously scoring in
the upper third of the distributions on extraversion and neuroticism showed an especially high risk of
heavy drinking compared with those within the lower third. Copyright (‘ 1996 Elsevier Science Ltd.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุป ~ เลือกเข้าสู่ธุรกิจร้านอาหารขึ้นอยู่กับลักษณะบุคลิกภาพและความเป็นไปได้
ผลกระทบต่อความเสี่ยงของการดื่มหนักถูกตรวจสอบในตัวอย่างของ 3283 ชายและหญิงและบริกร
พ่อครัว มั่นคงทางอารมณ์และบุคลิกภาพได้รับการประเมินจากรุ่นย่อของ Eysenck บุคลิกภาพ
แบบสอบถามพนักงานร้านอาหารที่ทำคะแนนอย่างมีนัยสำคัญที่สูงขึ้นในบุคลิกภาพเมื่อเทียบกับประชากร
ตัวอย่าง เกี่ยวกับความมั่นคงในอารมณ์มีความแตกต่างระหว่างพนักงานเพศชายและประชากรชาย,
ในขณะที่พนักงานหญิงได้คะแนนต่ำกว่ากลุ่มเปรียบเทียบเพศหญิง ปรับปัจจัยทางด้านประชากร
อัตราส่วนราคาต่อรอง (หรือ) สำหรับดื่มหนักในหมู่ผู้ให้คะแนนในด้านบนสาม
ดิบุคลิกภาพเมื่อเทียบกับที่ลดลง (ol-2.15 9​​5% CL: i.) เป็น i 0.6 ลิตร (95% confidence interval (CI) i i. i-
2.36) เพื่อบุคลิกภาพและฉัน .48 เพื่อความมั่นคงในอารมณ์ กลุ่มพร้อมกันในการให้คะแนน
ที่สามบนของการกระจายในบุคลิกภาพและความมั่นคงในอารมณ์ที่แสดงให้เห็นความเสี่ยงสูงโดยเฉพาะอย่างยิ่งของ
ดื่มหนักเมื่อเทียบกับผู้ที่อยู่ในที่ต่ำกว่าที่สามลิขสิทธิ์ ('จำกัด วิทยาศาสตร์ 1996 เอลส์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุป ~ เลือกธุรกิจอาหารตามลักษณะบุคลิกภาพและสามารถ
ผลกระทบเกี่ยวกับความเสี่ยงจากการดื่มหนักถูกตรวจสอบในตัวอย่างของ 3283 บริกรชาย และหญิง และ
พ่อครัว Neuroticism และ extraversion ถูกประเมิน โดยรุ่นย่อของบุคลิกภาพแบบ Eysenck
สอบถาม พนักงานร้านคะแนนสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญใน extraversion เมื่อเทียบกับประชากร
ตัวอย่าง บน neuroticism มีไม่มีความแตกต่างระหว่างพนักงานชายและประชากรชาย,
ขณะที่พนักงานหญิงคะแนนอย่างมีนัยสำคัญต่ำกว่ากว่ากลุ่มเปรียบเทียบหญิง การปรับปรุงสำหรับ
sociodemographic ปัจจัย อัตราส่วนราคา (OR) ดื่มหนักในหมู่ผู้ให้คะแนนในด้านบน
ของการกระจายบุคลิกภาพ ตกต่ำ ฉันถูก.6l (95% ช่วงความเชื่อมั่น (CI) ฉัน ฉันฉัน-
2.36) สำหรับ extraversion และ.48 (95% Cl ผมOl-2.15) สำหรับ neuroticism กลุ่มการให้คะแนนพร้อมกัน
กระจาย extraversion และ neuroticism 3 ด้านบนแสดงให้เห็นว่ามีความเสี่ยงสูงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ดื่มหนักเทียบกับภายในที่สามต่ำกว่า ลิขสิทธิ์ (' 1996 Elsevier วิทยาศาสตร์ จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลือกสรุป~เข้าสู่ธุรกิจร้านอาหารที่ใช้ในลักษณะความเป็นตัวตนและเป็นไปได้
ซึ่งจะช่วยส่งผลกระทบต่อที่ความเสี่ยงของการดื่มหนักเป็นการสอบสวนในตัวอย่างของ 3283 บริกรหญิงและชายและ
ปรุง extraversion neuroticism และประเมินโดยรุ่นที่เป็นตัวย่อของ eysenck ตอบแบบสอบถามการบุคลิก
ซึ่งจะช่วยได้พนักงานร้านอาหารทำคะแนนได้สูงขึ้นอย่างเห็นได้ชัดใน extraversion เมื่อเทียบกับประชากร
ตัวอย่าง บน neuroticism ไม่มีความแตกต่างระหว่างพนักงานชายและประชากรชาย
ในขณะที่พนักงานหญิงที่ทำคะแนนได้น้อยลงอย่างเห็นได้ชัดกว่ากลุ่มการเปรียบเทียบผู้หญิง ปรับได้สำหรับปัจจัย
sociodemographic อัตราส่วนโอกาส(หรือ)สำหรับดื่มหนักในหมู่ผู้คนที่สามการให้คะแนนในด้านบน
ของการเผยแพร่ความเป็นตัวตนที่ต่ำเมื่อเทียบกับที่ผม.. 6 L ( 95% ช่วงเวลาความมั่นใจ( CI )ผม I -
2.36 )สำหรับ extraversion และผม .48 ( 95% SL ผม. ol -2.15 )สำหรับ neuroticism . กลุ่มนี้ได้พร้อมกันในการให้คะแนนการ
ซึ่งจะช่วยให้บุคคลที่สามด้านบนของการเผยแพร่บน neuroticism extraversion และแสดงให้เห็นโดยเฉพาะความเสี่ยงสูง
ซึ่งจะช่วยให้การดื่มหนักเมื่อเทียบกับคนที่อยู่ ภายใน ที่สามด้านล่างสงวนลิขสิทธิ์พ.ศ.(' 1996 elsevier วิทยาศาสตร์จำกัด(มหาชน)